培训给补贴 技能利终身
（企业职工培训）
1.各类企业职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加岗前培训、安全技能培训（含特种作业人员、特种设备作业人员）、在岗培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训。
2.参加岗位练兵、国家级省级及以下职业技能大赛的赛前培训。
3.企业组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训。
4.企业在职职工（含见习期）参加新型学徒制培训。
5.企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训。
6.受经济影响困难企业、高危行业企业、平台企业（电商企业）以及新业态企业开展就业技能培训、岗位技能提升培训和转岗转业培训。
◆符合条件的劳动者在户籍地、常住地、培训地、求职就业地参加培训后取得证书的，给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次【同一职业同一等级不可重复享受】。
◆对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的（项目制培训包括企业新型学徒制培训和技师培训等），可按规定先行拨付不超过60%的培训补贴资金。
◆职业技能培训政策可咨询当地人社局，安全技能培训政策可咨询当地应急管理局、市场监管局。
◆各企业和定点培训机构积极采用线上线下培训相结合，方便学习节省资源。
你学技能 政府买单
(就业重点群体以及贫困劳动力)
1.对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训。
2.各级党委、政府有关部门组织的贫困村创业致富带头人培训。
3.毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生(含技工院校预备技师班和高级工班毕业生）参加职业技能培训和创业培训。
4.农民参加新型职业农民培育工程、农村实用人才带头人素质提升和职业农民技能培训等。
◆符合条件的劳动者在户籍地、常住地、培训地、求职就业地参加培训后取得证书的，给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次【同一职业同一等级不可重复享受】。
◆可将确有就业能力和培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员（年龄不设上限）纳入政策范围。
◆退役军人培训政策可咨询退役军人事务局，残疾人培训政策可咨询残联，农民参加新型职业农民培育工程、农村实用人才带头人素质提升和职业农民技能培训可咨询农业农村局，其他培训可咨询人社局。
◆各企业和定点培训机构积极采用线上线下培训相结合，方便学习节省资源。
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