心依舊夢依然
這位女護士，如果是援鄂人員，就應該批准入編。因為國家以把這次疫情定性為戰疫突發事件。犧牲的醫護人員定義為烈士，所以應該給歸來的英雄以編制。
大老張88299794
為什麼一定要個編制，因為到現在也沒有真正實現同工同酬。編制內的人很少，福利待遇好，工作量還不是很大，而編制外的人，乾的工作多，反倒很多福利待遇享受不到。所以，大家都想要一個體制內的編制。
有了編制之後，只要不犯大的錯誤，工作即便乾的很糟糕，基本也不會丟工作，可以說有了編制基本上就有了鐵飯碗。
這次去武漢抗疫，危不危險，肯定危險。當時，這種新型病毒才剛剛出現，誰都不知道它有多厲害，有多危險，我們就知道病人一天天上千人的增加，死亡人數也一天上百人增加。那個時候，很多人是很悲觀很憂鬱的，根本不知道我們能不能戰勝這個疫情。
所以，當時這些勇敢參加支援湖北的護士、醫生，是抱著感染，甚至是抱著犧牲的決心去的。她們沒有編制，是合同工，完全可以辭職。但是他們沒有，他們服從了組織安排，他們經受了這次百年來最嚴重疫情的考驗。所以，他們的這次表現證明他們有資格獲得鐵飯碗，獲得編制。
而有些人反對，無非是現在國內疫情過了，疫情沒有對我國醫護人員造成較大傷害，有些人就開始嫉妒眼紅了，開始跳出來反對入編了。
我覺得，國家就應該給這些經歷了這次疫情考驗的人入編
人體探索者
就在近日，一位甘肅援鄂醫療隊護士的一份請求入編信上了頭條熱搜，頓時引起了許多網友的談論。對於這位甘肅女護士要求入正式編制，有的人極度贊成，也有的人極度反對。那麼這這為女護士的要求是否合理呢？甘肅省是否應該滿足她的請求呢？下面我們就一起來說一說這個事情，也順便說一說我的看法。
首先，我們先來回顧一下這個甘肅援鄂醫療隊護士請求入編制的事件。在她給甘肅省衛建委的信中我們可以看到，她說：“我是援鄂醫療隊的一名護士，在前線我拋下爹媽及孩子，來為國家出自己的一份力，忘記了自己的生死。平安回來，咱們省的各市級都解決了工作編制問題，我也懇切的希望咱們蘭州市，也能看在我能犧牲自我為大家的份上，幫我們解決編制問題......我現在的工資是1700元，對於一個家庭來說我在艱難的支撐著，望領導重視，不要讓我們寒心，國家有難有我們，我們有難無人幫。”
對於這為女護士的請求，甘肅省也給回應，先是肯定了這位女護士的貢獻，之後建議她向市衛建委諮詢。
對於這位護士的請求與甘肅省衛建委的回覆，網上都引起了熱烈的爭吵，有些人說甘肅省衛建委沒有落實國家措施，應該給她應得的編制，也有些人認為實在沒必要給編制。對於這個事情，我認為，那位援鄂醫療隊的護士也不是無中生有的。事實上，國家早就有關於援鄂醫療隊人員入編問題的通知。
早在3月4日，人力資源社會保障部已經印發《進一步落實關心關愛疫情防控一線醫務人員相關人事激勵措施的工作指南》（下稱《工作指南》）。裡面就要求各地進一步做好疫情防控期間各類醫務人員的及時獎勵工作，重點向疫情防控救治一線作出突出貢獻的醫務人員傾斜。其中最“硬核”的就是將抗疫一線“編外”醫務人員劃入“編內”。
而許多地方都已經按照這個通知在落實入編問題，像廣東、貴州、江蘇、河北、湖南等省份多個的市縣都已為奮戰在防疫一線的“白衣戰士”開通“綠色通道”，對非事業編制援鄂醫護人員的入編進行考察，通過直接考核的方式，將表現優秀、符合條件的人員直聘為事業單位工作人員。
所以說，這為援鄂醫療隊的護士也只不過是為自己爭取應得的權益罷了。之所以會出現一些反對的聲音，其實大多都是那些吃不到葡萄說葡萄酸的人。畢竟入編也不是很容易的，特別是那些沒有去援鄂的、工作時間又比她久的醫務人員卻一直沒有機會入編的人，這樣一個機會卻讓別人拿了自然就心裡不服，反對也是理所當然。簡單的來說，就是眼紅了。
