無花不香73
從hr角度來回答你的問題。
你有沒有清楚列出自己喜歡的工作是什麼樣的？
包括行業、職位，薪資期望等等？
為自己喜歡的工作做了哪些努力？
簡單來講，你投遞了哪些公司？應聘了多少職位？
有沒有認真去分析你的優勢是什麼？是否達到了職位的需求？
在簡歷中有沒有做很好的體現，面試時表現的如何？
面試失敗進行了哪些覆盤，下一步的計劃是什麼？
有沒有認真總結自己面試失敗的原因？提升改進的方案是什麼？
等到這些都做了，才能說自己找不到喜歡的工作。既然喜歡就一定要努力去爭取，因為我們現在大部分時間為自己喜歡的人和事所做的努力還不足以到放棄選擇其他方案的時候。
春與秋職言
現在找工作也很難，如果你真是大學畢業生，或者更高級些 你可以挑工作，本身你又沒有什麼技術本 事，你怎麼能找著自己喜歡的工作呢？現在的好多人都這樣，一瓶子不滿半瓶子咣噹，好工作幹不了，壞工作又不想幹，那當初你為什麼不好好學習？上大學，哪兒也不養活吃閒飯的，有這條件就在家待著吧 ，沒有本事，沒有基礎，沒有技術，還挑工作，看有一份工作就不錯了，起碼能給你上五險一金，要是那麼挑工作我看找不著工作，行行出狀元，找一份工作就應該踏踏實實的幹，如果你沒後臺沒有後盾，家裡有錢也行 ，現在的年輕人不知怎麼想的，以前學校分配工作，一干就一輩子，根本就不能挑工作，我覺得你還是塌下心來吧，找一份工作，真的很不容易 ，干時間長了你就喜歡了。
淑敏1955
不知道所謂的喜歡標準是什麼？找一份工作前，先確定自己理想的工作標準，是管理正規？是薪酬福利好？還是企業氛圍和諧？確定了自己心中的理想標準，然後按圖索驥尋找目標公司。找不到自己理想的工作，首先要分析原因，特別是自身因素，對照理想工作或者心儀職位的JD，自己的不足在哪裡？自身的短板在哪裡？我想還是自身的技能、業務等不能滿足目標公司的用人標準所致。臨淵羨魚，不如退而結網，我的建議是對照理想職位的標準，不斷提升個人業務技能、綜合能力，當你的綜合能力達到職位的標準，也就可以拿到理想的offer。
