生活處處有技巧
二十五歲在國企上班,生活沒有方向?
作為男生,可能與生俱來的在一些方面就會想爭強好勝,誰都想能掙錢多讓自己和家人生活的更好,在有限的空間內體現自己的最大價值。
25歲的你,還很年輕,工作上也才開始不久,其實你不知道,能進國企單位,是多少人的夢寐以求。
尤其是這疫情期間,多少人因為工作單位“朝不保夕”。
你可以利用閒暇時間,學一些你感興趣的知識,豐富自己,往那方面轉型。也可以發展自己喜歡的副業,360行,行行出狀元。
不是非要在江湖闖蕩,才叫打拼。選擇很重要,適合自己的才是最好的。
最後就是,不要輕易放棄已經擁有的,任何的得到都需要堅持不懈的努力,沒有人能夠隨隨便便成功。
李嘉誠曾說過,要讓自己有一個天塌下來,也不會壓倒你的技能。
總之年輕人,放開眼界,世界很大。不以物喜不以己悲。腳踏實地,堅持努力。
小z路
二十五歲了,在國企上班,應該是有方向好的啊!可能是不怎麼甘於平庸才會有這種感覺的吧?
品茗致雅
生活沒方向,說白了就是隻拿死工資滿足不了生活剛需。
大家都知道,國企給人的感覺特別穩定。外面的人擠破頭想進來,裡面的人想出去。
1、工作沒激情,是因為看不到升職加薪。
在國企工作三年,感覺越來越沒激情。
說直接點就是,只拿解決溫飽的低薪水,只做日復一日機械性的工作。
因為看不到未來的升值空間,所以工作很厭倦。
因為看不到增長的個人薪酬,所以工作很乏累。
當前的現狀是,每天做的工作沒有靈魂,每天掙的薪酬看不到邊際。
2、沒主見不會賺錢,是因為缺乏核心競爭力。
為什麼工作掙不到自己滿意的薪酬呢?
答案,其實很明顯:
你的崗位工作沒能為公司創造價值,你的個人能力沒有很好的凸顯。
這時候的你,需要不斷提升自我核心競爭力。
國企裡不乏精英人才,但如果只會享受安逸,不去打造個人核心能力,結果只能是被淘汰。
舉個例子來說。
如果你在單位做銷售,你每天只打電話維護客戶,卻沒有一單成交量。所以只能拿底薪,沒有高提成。
想要獲得的更高的薪酬,要有成交量才行。
3、不想做溫水裡的青蛙,要學會提升和改變。
找誰來帶你掙錢都沒有用,關鍵的是要在自己感興趣的領域不斷深耕。
要學會打造自己的品牌人設,不斷提升和改變才有機會獲得更大的價值。
羅永浩做錘子手機失敗,還可以用個人品牌人設繼續做網紅帶貨。
因為羅永浩的名字,就是品牌,就是人設。
所以,想要改變的第一步就是,先改變自己和提升自己。
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