生活處處有技巧
二十五歲在國企上班，生活沒有方向？
作為男生，可能與生俱來的在一些方面就會想爭強好勝，誰都想能掙錢多讓自己和家人生活的更好，在有限的空間內體現自己的最大價值。
25歲的你，還很年輕，工作上也才開始不久，其實你不知道，能進國企單位，是多少人的夢寐以求。
尤其是這疫情期間，多少人因為工作單位“朝不保夕”。
你可以利用閒暇時間，學一些你感興趣的知識，豐富自己，往那方面轉型。也可以發展自己喜歡的副業，360行，行行出狀元。
不是非要在江湖闖蕩，才叫打拼。選擇很重要，適合自己的才是最好的。
最後就是，不要輕易放棄已經擁有的，任何的得到都需要堅持不懈的努力，沒有人能夠隨隨便便成功。
李嘉誠曾說過，要讓自己有一個天塌下來，也不會壓倒你的技能。
總之年輕人，放開眼界，世界很大。不以物喜不以己悲。腳踏實地，堅持努力。
小z路
二十五歲了，在國企上班，應該是有方向好的啊！可能是不怎麼甘於平庸才會有這種感覺的吧？
品茗致雅
生活沒方向，說白了就是隻拿死工資滿足不了生活剛需。
大家都知道，國企給人的感覺特別穩定。外面的人擠破頭想進來，裡面的人想出去。
1、工作沒激情，是因為看不到升職加薪。
在國企工作三年，感覺越來越沒激情。
說直接點就是，只拿解決溫飽的低薪水，只做日復一日機械性的工作。
因為看不到未來的升值空間，所以工作很厭倦。
因為看不到增長的個人薪酬，所以工作很乏累。
當前的現狀是，每天做的工作沒有靈魂，每天掙的薪酬看不到邊際。
2、沒主見不會賺錢，是因為缺乏核心競爭力。
為什麼工作掙不到自己滿意的薪酬呢？
答案，其實很明顯：
你的崗位工作沒能為公司創造價值，你的個人能力沒有很好的凸顯。
這時候的你，需要不斷提升自我核心競爭力。
國企裡不乏精英人才，但如果只會享受安逸，不去打造個人核心能力，結果只能是被淘汰。
舉個例子來說。
如果你在單位做銷售，你每天只打電話維護客戶，卻沒有一單成交量。所以只能拿底薪，沒有高提成。
想要獲得的更高的薪酬，要有成交量才行。
3、不想做溫水裡的青蛙，要學會提升和改變。
找誰來帶你掙錢都沒有用，關鍵的是要在自己感興趣的領域不斷深耕。
要學會打造自己的品牌人設，不斷提升和改變才有機會獲得更大的價值。
羅永浩做錘子手機失敗，還可以用個人品牌人設繼續做網紅帶貨。
因為羅永浩的名字，就是品牌，就是人設。
所以，想要改變的第一步就是，先改變自己和提升自己。
我是@壹哥職場說 ，職場諮詢規劃師，互聯網公司運營經理，知乎專欄作者。更多職場精彩內容，歡迎關注我，與你一起優雅混職場。
