如何看待餘歡水這樣的職場人?

凌毅清


餘歡水是社會上典型的中年底層社畜,他要面對職場家庭社會的壓力,這是很多已婚尤其是中年男人多多少少會碰到的問題。餘歡水這個年齡在職場處於一個非常尷尬的時候。

第一,餘歡水的膽小導致了他事業停滯不前。餘歡水幾年前本可以得到別人的投資來創業,本來可以通過創業賺錢,但是一場車禍讓好朋友喪生,餘歡水和呂夫蒙也失去了這樣一個賺錢的機會。從此餘歡水變得極度害怕風險,即使被欺負也儘量避免和別人發生衝突,所以他的徒弟敢欺負他,全公司的人都敢笑他,這樣讓餘歡水更加的膽小,餘歡水的性格處於這樣一個惡性循環中。餘歡水曾經是個拿百萬年薪的人,肯定不是個軟弱愛撒謊的人,餘歡水之後因為誤診變得膽大無畏,季度提成就馬上提高了。

第二,餘歡水的膽小愛撒謊和事業退步導致得不到別人尊重。餘歡水的前妻不愛餘歡水,但是曾經還能忍受餘歡水,只是餘歡水車禍後變得膽小不誠實,前妻不能忍受這種男人也是很正常的。為了討好老婆孩子,不惜撒謊來贏得家人的尊重,但是適得其反,老婆孩子和岳父岳母家的人都看不起他。餘歡水老婆一家以前家境一般,現在經濟條件變好了就開始瞧不起餘歡水了,這讓餘歡水更加認識到自己的前妻不是因為愛自己而和自己結婚。餘歡水前妻和他離婚還有重要原因就是餘歡水掙的錢沒以前多了,所以在買車是沒有錢付款,餘歡水前妻會那麼生氣。

第三,餘歡水在事業上有鹹魚翻身的能力。餘歡水曾經是個很有能力的人,他本來就是能和梁安妮平起平坐的人,他的徒弟是公司業務最好的人,可見餘歡水曾經在公司也是業務最好的。餘歡水在性格大轉變後業績一下提升了,可見餘歡水只要把精力全力放在事業上,是很快就能翻身的。餘歡水幾年前和兩個朋友得到了別人的投資準備創業的,如果不是車禍,他一定能成為老闆,餘歡水有獨立在職場的能力。餘歡水本質不是個軟弱的人,只要給他壓力和動力,他能夠重新站起來。


菡萏123


可以說餘歡水就是35歲中年危機的典型代表。

這部劇好就好在既現實又能通過戲劇化的手法去強化現實,讓人們能夠很快的走進主人公的內心,體會他的孤獨與無奈。

職場如逆水行舟,不進則退

雖然現在劇中餘歡水是為什麼在後來沉淪還沒有給出明確的答案,但不管是因為什麼原因,這種現象其實都是很普遍的。

之前人們常說的35歲危機也是由此而來,如果在職場中的前半段沒有打好基礎,到了中間階段就會面臨各種各樣的尷尬。

像餘歡水一樣,徒弟爬到了師傅頭上,在公司中各種被人瞧不起,被人擠兌都是常態,這種情況下,心裡很容易失常,壓力過大也會導致各種各樣的問題。

如何面對和處理這種壓力,讓自己保持職場競爭力,才是一個成年人所應該做好的選擇,一味的逃避,是解決不了問題的。

從職場的角度來說,他的表現是不可被原諒的

本劇一開始主人公是一個被所有人都鄙視的小人物,窩囊且沒有主見。

在公司也經常通過撒謊,向別人索要業績來矇混過關。

得不到尊重是理所當然的,當然每個人沉淪都會有自己的原因,可看劇的時候我們是上帝視角,我們可以理解他內心的感受。

但在現實生活中卻很難做到感同身受,如果像餘歡水一樣形式,最終只會像他一樣,遭受很多白眼和指責,變成生活中的失敗者。

個人認為這屬於正常現象,因為公司本來就是一個公事公辦的地方,每個人都會有自己的困難,只能通過自己去想辦法解決,如果將這種狀態和情緒帶到了公司,影響了工作,不管因為什麼原因,不管因為別人理不理解,其實都是不職業化的表現。

人到中年,身不由己

這句話可以說是老生常談,但作為個人來說,卻是每個人都要面臨的必修課題。

作為一個上有老下有小並且家庭並不怎麼和諧幸福的小人物,生活的重擔會牽扯太多的精力,導致工作的業績和表現,越來越差。

而經濟的壓力又會讓他做出一些貪小便宜的行為,導致整個前兩集所有人對這個窩囊的形象都難以忍受。

現實中小人物逆襲,更多的都是故事,而小人物的困難才是實實在在的。所謂身不由己,道出了箇中的艱辛與無奈。

從這部劇來說,這是我近年來看過少有的佳作,但從魚歡水這個人的職場表現來說,客觀的講的確很差,應該可以被當做反面教材。

以上就是我個人的一些看法,如果有什麼意見,歡迎在留言區我們共同討論,謝謝。


鳥木仙人


餘歡水體現了一箇中年男人在家庭中的地位很低,在職場中有多麼的心酸,無數的人看到了餘歡水,彷彿就是看到了自己。餘歡水曾經輝煌過,是年薪很高的時代弄潮兒!

造化弄人的餘歡水不僅因為一場車禍錯過了投資人青睞風投的機會,而且變得極度風險厭惡膽小怕事。現在的餘歡水就是一個普通人,甚至連普通人都不如,畢竟在單位自己年齡大了,業績也不突出,幾乎在單位看不出有什麼可以再發展的機會,其實這是大多數人的常態,可以看看身邊的人,成功的人是少數,可以說是極少數,特別是曾經成功的人可能更有感觸,年輕時的意氣風發,對應現在的暮氣沉沉,過著一眼望到頭的日子,只為了簡簡單單的生活。

現代的民營公司都流行績效考核文化,末位淘汰,如果六個月還沒有訂單的話,餘歡水是要被批評,然後辭退的。餘歡水在職場中處於最底層,甚至曾經自己的徒弟也在自己的頭上耀武揚威,而自己卻要忍受,而其他同事也同樣看不上他,原因是委曲求全,沒有辦法,自己上有老下有小,有房貸,任何一項都壓的他會喘不過來氣,在職場中只能求得一份穩定而已。

營銷型公司的企業文化都講究業績為王,餘歡水帶的徒弟因為業績很高,在公司吃得很開,甚至可以不斷恥笑以前曾經手把手教他的師父。這種講究座次和業績的企業文化的背後,對人性的扭曲也顯而易見。分公司老總以權謀私,部門經理吃裡爬外,辦公室主任則利用自己的肉體去取悅高層,希望換取一杯羹。這表面上看起來不斷唱著企業歌的公司,其實暗流湧動,滋生了很多變態的事務。對於職場霸凌的餘歡水,毫無招架之力,被隨意扣工資和體罰。

在這樣一個職場環境中,餘歡水基本上可以被判定終身無望。也許這樣的職場環境只是社會中的一個縮影,現實中可能沒那麼差,但也絕不會像你想象中那麼好。餘歡水這個喜劇角色,其實告訴我們一個道理,生活的問題無處不在,並不因為你的權位增加而減少。現代社會的發展,親情仍然非常寶貴,但是純粹與金錢掛鉤的親情則被說得一文不值。對於中年男人來說,無論職場還是社會都是競技場。家庭的營造則是男人的避風港,如果家中的老婆孩子不穩的話,也是另一種災難。劇中的餘歡水不斷的撒謊和窮於應付,其實並沒有真正的解決問題,換來的只是親人的疏遠和上司對他的責難。因此作為職場人就要不斷地去修身,從學識和情商,乃至外表去重新塑造自己,才配擁有美好的明天!





分享到:


相關文章: