2019年以來，睢縣圍繞黨建引領、組織相加、工作相融、共享共贏等內容，鞏固黨組織在社會、經濟發展中的領導地位，不斷提升睢縣基層黨建工作水平。
鞏固脫貧攻堅成果，走好新時代鄉村振興之路，黨建引領是根本，讓老百姓有獲得感是核心。“目前，睢縣呈現出每一個黨組織強起來、每一名黨員動起來、每一項工作活起來的喜人局面。”睢縣縣委常委、組織部長王海濤說。
以學促思，增強黨建凝聚力
在縣委理論中心組集中學習的帶領下，睢縣制定並實施了“三·五”基層工作日和黨支部主題黨日學習制度，相繼開展了縣委常委講微黨課、“黨的創新理論萬場宣講進基層”、主題教育先進事蹟巡迴報告、我和我的祖國紅色故事等宣講活動，從而打通宣傳、教育、服務群眾“最後一公里”，激發出黨員幹部、群眾的的凝聚力和向心力。
“我們通過學習，不只是寫了心得筆記，更重要的是入心入腦，明確了工作目標、工作重點和工作方法，堅定不移地聽黨話、跟黨走。”城關鎮周莊村黨支部書記蔡翠玲深有感觸的說。今年以來，該縣理論學習中心組共集中學習12次，編印《縣委理論學習中心組學習資料彙編》3期，開展宣講活動200多場次，受眾3萬多人次，發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論學習書籍2萬餘冊。縣級領導班子成員講黨課33場次，全縣支部書記講黨課或報告個人體會1230次;各級領導幹部利用召開工作部署會領學和下基層講學500餘場次。
以思促幹，提升黨建引領力
2019年以來，睢縣 “緊”抓關鍵少數，黨員領導幹部帶頭學、帶頭研、帶頭查、帶頭改，層層樹標杆、作表率。縣委書記發揮“頭雁效應”，形成上下聯動、齊頭並進的良好氛圍。縣級黨員領導幹部以上率下、示範帶領，堅持跟進學、深入學、系統學，帶頭深入田間地頭、工廠企業、學校社區、項目一線蹲點調研“接地氣”，廣泛聽取群眾意見，切實把問題找準找實，針對發現問題，提出好點子好建議461個，打通工作“堵點”257個，辦好惠民實事690件。
該縣按照“五統一”標準，新建高效、便捷、功能齊全的黨群服務中心119所，並以開展“支部建設年”活動為契機，深化對標提質工程、開展“爭星晉位”活動，建立了2616名村級班子後備幹部隊伍，不斷提升睢縣基層黨組織建設質量，打造睢縣基層黨組織建設工作品牌，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。該縣還建立“睢縣評議”二維碼監督模式，在全縣2200多個具有公共服務的崗位及村委會設置3500多個“睢縣評議”二維碼標示牌，進一步細化量化、壓緊夯實了各黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監督責任。同時完善縣黨政領導與黨外代表人士聯繫交友制度，定期召開情況通報會、民主協商會、座談會，把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工凝聚起來，助推高質量發展。
以幹促進，激發黨建新活力
該縣著力實施“智匯睢州”引才入睢工程，面向社會公開引進碩士研究生30名、醫療專業本科以上學歷61名、企業高管22名，為睢縣高層次人才引進注入了新的活力。充分發揮大學生社會實踐基地和招才引智工作聯繫點作用，打造引才聚才合作平臺，利用多種形式開展各類人才培訓工作，積極建立鄉土人才創業示範點，2019年以來，該縣共開展各種活動10餘次，發放資料1萬餘冊，受眾3000餘人次。
為提高各級領導幹部的執政能力和幹部隊伍的整體素質，實現大規模、全覆蓋、高質量培訓為目標，該縣創新培訓方式，拓寬培訓渠道，強化培訓管理，整合培訓資源，增強了幹部教育培訓質效。全年共培訓幹部1475人次，參加各類培訓班43個，其中參加市級以上培訓班31個，培訓153人次，縣級舉辦培訓班12個，培訓1322人次。加大非公企業和社會組織黨建工作力度，對全縣262家企業和125家社會組織認真摸底排查，對河南鼎能科技有限公司等6家重點企業作為黨建聯繫點，大力開展“雙培養”工程，將企業骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業骨幹。
為全面激發農村黨支部幹事創業活力，該縣還開展了以黨的建設、項目建設、產業發展、美麗鄉村等為內容的“爭星晉位”活動，不斷壓實黨員幹部的擔當責任，激發出黨員幹部群眾的內在動力。目前，睢縣有56個村黨支部達到“五星”標準，全縣呈現出黨建引領高質量發展的良好局面。
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