14日，黃健翔又炮轟國足，甚至說：誰並不具備國腳的實力！而昨天，天海3-1戰勝李鐵率領的國足二隊，又引發球迷熱議“國家隊踢不過保級隊”。希望今晚10點進行的2022年世界盃預選賽，裡皮率領的國足能夠順利拿下敘利亞。
因為擔憂，所以忍不住還是想寫點有益於中國足球的東西，自娛自樂也罷，有一絲絲拋磚引玉式引起有識之士反響就最好不過了。中國足球的落後根源在於長期以來掩耳盜鈴的管理導致的，因為長期的自導自演，滋生了一大批南郭先生，而種下一系列、一大堆的苦果。現在的輸，是為過去還債，到了泡沫大到必然爆裂的時候了；其實很難怨誰、很難不怨誰；上市公司財務造假、高槓杆下的空手套白狼、買官賣官、黑惡勢力把持基層政權等各行各業都如此；圓圓的足球肯定不能獨善其身，是自然規律的印證。但，那是不是沒救了，倒不一定；要從新時代發展中看到啟發，就一定會找到一條屬於中國特色的快速提升之路！
若不身在其中，何來感同身受！應該承認，無論哪行哪業，都曾被平庸把持，足球也不例會；無一例外的是：敢於刀刃向內的行業，已經跳出陰暗，在公平與正義的陽光下迎來生機；足球，仍然例外，那一定是沒有刀刃向內的勇氣，仍然走在官僚、形式的路上，苟延殘喘地躺在安樂窩裡，把屬於自己那“南郭先生”的幾年，打發掉！
“找初心、擔使命”，必須找回足球從業人員的初心和使命；必須弄清每一傢俱樂部的初心和使命；給所有足球運動員種下新時代的中國足球夢的夢想。包括足協在內的所有足球從業人員的初心和使命，就是服務中國足球水平的提升，創新機制服務俱樂部、青訓、球員。
用制度自信去引領，建立健康、全面的服務機制。首先，避免屯積球員，弱化運動員競爭活力；疏導球員流動機制，形成健康流動、競爭活力；健全球員評價機制，讓從業人員關注發現天才、呵護天才上來，讓天道酬勤體現到每一位球員成長身上；其次，注重球員薪酬規劃，降低球員換代成本，推動形成長江後浪推前浪的職業氛圍；注重教練員培養，關注、培育出一大批德才兼備教練員服務於中國足球；護航青訓之路，建立足球義務教育體系，恢復足校、省市縣各級梯隊建設，避免把青訓全部寄託在俱樂部梯隊和贏利性足校，賦予操縱空間，把舉全國之力落到實處，恢復足球的平民屬性；拓展足球運動員生存空間，著力建立省市縣青少年足球聯賽，建立足球運動員評價機制，擴展其發展空間、為優秀足球運動員保駕護航，避免球員成材與否完全被俱樂部教練、經紀人操縱，避免要麼就一夜暴富，要麼就跌入地獄，成為康莊大道。
強化俱樂部社會責任，避免陝西國力及王珀式俱樂部遍佈人間大地！要深刻認識到“廟小容不下大和尚”對足球運動員成材的極大傷害，讓“接受潛規則才能夠提拔的升遷悲劇”避免在足球界長久演繹。建立足協與俱樂部清親的政商關係，避免足協成為俱樂部營造一團和氣、惡意操縱球員命運的保護傘。大膽介入，如孫可、陳志釗等因轉會陷入無球可踢，球員出口轉內銷曲折離奇地追求自由的命運之路，不要讓“舊社會的賣身契”重現新時代成為潛規則。加強對俱樂部構建社會主義公平與正義監督評價，使俱樂部在追求效益的同時更加註重社會影響，履行公眾形象傳播正能量的社會義務，以一票否決的制度，堅決清除製造惡劣影響的資本進入中國足球領域。加強俱樂部經營策略扶持和分析，降低企業投資俱樂部門檻，讓更多社會資本投身於追求中國足球夢的行列。全面擴展聯賽隊伍，使聯賽服務於球員成材。
讓今天報道的“立即回國！停賽3個月，教練連帶處罰，乒協重罰國乒00後天才王楚欽”！成為中國足球的常態。沒有新時代的繁榮昌盛，就沒有支持中國足球的澎渤力量；沒有職業聯賽，就沒有足球成為僅次於影視明星的星光大道；沒有高尚的品德、嚴格的自律，追求卓越的心態和甘於奉獻的精神就不配在中超聯賽這個金飯碗內吃飯。球霸，這個詞曾經也盛行於聯賽，它直接等同於操縱基層政權的黑惡勢力，無論顯性和隱性，都已經證明存在，要以除惡務盡的決心予以清除。切實使聯賽成為球員競爭的公開、公平、正義的舞臺，推動球員、教練員技戰術水平的攀升，迴歸足球技術、技能屬性。
各類媒體，足球技術分析人士，必須潛心於統計分析球員體能和技戰術能力，評價教練員訓練方法和戰術運用能力及用人的公平性，讓媒體成為教練員、球員、從業人員頭頂高懸的利劍，不再隨心所欲，不再無所顧忌！
今天，人民日報評河南禹州女童眼睛被塞紙片:豈能用"沒惡意"搪塞。無論於誰，漠視就是縱容！請不要再像這位校長一樣，搪塞中國足球了。
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