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現在很多工廠都復工了。這個時候出來找工作的也不少。應聘工廠普工，當對方問你進過廠沒有，主要是人事想了解你的工作能力經驗，等各方面的條件情況符不符合工廠的要求。雖然只是個普工，用工方也是有一定要求的。作為求職者，根據自己的經驗，來做出合適的回答，就會很容易應聘成功。
去工廠應聘，當對方問你有沒有進過工廠的時候，首先是瞭解你的工作經驗。
每個工廠招聘，都有自己的要求。就算是普通工人也是需要一定的經驗。對於工廠生產來說會更加的有效率。節少培養工人的時間，產生更大的價值。就算是一個很普通的工作，也是要有訣竅。就是做流水線也要懂得怎麼按標準來裝配包裝。起碼的常識要有。
有沒有這種經驗，對於招聘方來說是很看重的。如果你剛好做過這方面的工作。那麼很有可能就會被錄取。
工廠想要了解你的工作穩定性
現在一線工人流動性也是非常大。很多工廠這邊剛招人，那邊就有在辦離職手續的。這對於工廠來說增加了工作量，增加了成本。
一個工人招進來做不了多少時間，又要重新再去招人。很多工廠有訂單，但是沒工人。這也是非常頭疼。所以員工的穩定性是非常重要。
想要知道你是否有更多的能力
工廠招聘工人也是有自己的選擇，在能力方面也是有考慮的。怎麼發現你的能力，就是在問問題交談當中。看你的思路清不清晰，有沒有自己的想法？
工廠用人，如果你有更多的能力經驗。你肯定會有優勢。雖然一開始只是個普工，但是經過學習提升，還是有更多的發展的。用工方也是這麼想的，招一個人來能夠當兩個人用，那是再好不過。肯定想要優中選優。
作為應聘者找工作時候，當人事問你這些問題，從自己的優勢來回答。把自己的能力經驗展現出來，突出重點來說。儘量規避自己的不足之處，或者一句話就帶過！然後再以誠懇的態度表明需要這份工作！自己有信心，能幹好。一個人的態度非常重要！考慮好做好準備，相信在面試回答的時候，你會更有自信。
儘量到大型工廠去找工作。因為他們正規，福利待遇也比較齊全。我們應聘的時候，也要了解工廠的情況。工資待遇，工作時間，以及未來的發展。雖然說只是應聘個普工，但是有的事情誰也說不準！
很多工廠都是有套路的。
工資寫個5000-8000,那麼一開始最多隻能拿到個5000塊錢。8000塊就不要想了。可能要通過無數個加班，非常的難拿。
當招聘一線員工，信息上寫著工資面議！那麼，工資絕對就不會高。或者福利待遇很差，因為招聘方不敢用數字來表示，就是怕招不到人。讓你有吃苦耐勞的品質。就是工作量一定不少，工作時間也長，相當累。
好不容易面試完。人事卻讓你回家等通知，那麼基本上是沒戲了。因為他們不好意思當面拒絕你。
今年雖然工作不好找，作為求職者也一定要小心謹慎。弄清楚用工單位的要求，各種薪資福利待遇！最好是去正規單位，都能簽下一份勞動合同。才能有更多的保障。如果有惡意損害勞動者利益的要堅決維護。現在一定要提高自己的維權意識。
職行者
經驗
平凡的世界陝西彬州
我從這幾點闡述所提問題，希望對大家有幫助，謝謝觀看。
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