是否有必要單獨設置色彩設計師職位

在家居行业中,需要设立专门的色彩设计师职位吗?在我们学习室内设计时,我们德国留学归来的周老师曾经苦口婆心地告诉我们:要想在这一行做出成绩,有所建树,一定要学习更多的知识,有广域的知识面,才能在谈单,专业素养上打动客户,取得不俗的业绩。就家居行业需要专门的色彩设计师的职位一问,我个人的观点时非常有必要,下面由我们一起讨论色彩设计师的重要性。

是否有必要单独设置色彩设计师职位


一:色彩设计师的定位

色彩设计师是运用专业知识和技能,进行色彩搭配和设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。作为一个色彩设计师,需要从本质特征上去认识这个色彩世界,知道怎样去掌握和驾驭其中的色彩变化规律,从而得心应手地不断展示自己的色彩创新设计。

是否有必要单独设置色彩设计师职位


二:术业有专攻

色彩学研究色彩产生、接受及其应用规律的科学。因形、色为物象与美术形象的两大要素,故色彩学为美术理论的首要的、基本的课题。它以光学为基础,并涉及心理物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等学科。色彩应用史上,装饰功能先于再现功能而出现。

是否有必要单独设置色彩设计师职位


色彩的错视与幻觉 当外界物体的视觉刺激作用停止以后,在眼睛视网膜上的影像感觉并不会立刻消失,这种视觉现象叫做视觉后像。视觉后像的发生,是由于神经兴奋所留下的痕迹作用,也称为视觉残像。如果眼睛连续视觉两个景物,即先看一个后再看另一个时,视觉产生相继对比,因此又称为连续对比。视觉后像有两种:当视觉神经兴奋尚未达到高峰,由于视觉惯性作用残留的后像叫正后像;由于视觉神经兴奋过度而产生疲劳并诱导出相反的结果叫负后像。无论是正后像还是负后像均是发生在眼睛视觉过程中的感觉,都不是客观存在的真实景像。

是否有必要单独设置色彩设计师职位


三:个人精力有限

举例说吧:2008年北京夏季奥运会的比赛项目,共包括28个大项和302个小项。看看奥运会,都是运动,分得很精细,而家居装修行业,是个系统工程。不是简单的墙面装饰,地面装饰等等,我的观点也应该细分,比如说我吧,做室内装修工程,什么事情都亲力亲为,谈单,方案,效果图,施工,装修建材的采购,施工质量的把控,弄得心力交瘁,难免不会有疏忽和纰漏,幸好有一帮优秀的施工团队,加上前期近十年的管理经验,勉强能应付过来,但每天回到家里,就想一个人静静,因为太累了。如果业主这个时候和我谈效果,谈色彩搭配,想必是非常糟糕的。

图片素材来源于网络,欢迎在评论下方留言,指正评论。


分享到:


相關文章: