社保繳費新規出臺後，個人交自謀職業保險會面臨兩種選擇。
第一還是按照原先的方式，自己申報繳費檔次，確定繳費基數，根據繳費比例與交費基數的乘積確定交費錢數。
比如青島市2017年的社會平均工資是5309元。60%的基數是3185元。青島市靈活就業人員單獨繳納養老保險的比例是20%，這樣每月需要交納3185×20%=637元就可以了。
不過，相應的交費比例在社保新規出臺後，有可能會出現浮動。因為，9月7日國家明確要確保企業負擔不增加的情況下，由於繳費基數上漲，會相應下調繳費比例。
第二種情況，根據個人所得稅的掌握情況，確定繳費基數，確定交費錢數。這種情況主要是針對一些個體工商戶或者勞務費收入過高的群體。
實際上按照最低基數繳費，是國家對靈活就業人員的照顧。養老金髮放時，兼具了調節社會收入分配差距的功能。實際上，按照本人的收入水平，交的社保是國家一直要求的目標。
本次社保交由稅務部門管理，出發點也是通過確定本人的實際收入水平，徵收相應的社保費。本來讓兩千元的人和月收入一萬元的人，都按照3000元的基數交納社保就不合理。
如果國家建立了全面的個人收入監控體系，社保費的徵收將會更加合理、更加公平。
這樣最低繳費基數對於靈活就業人員也會適度放寬，比如放寬到最低工資水平或者40%。這樣對低收入群體是一種更好的照顧，當然抗議的都是高收入群體了。比如青島市3185的繳費基數，每月需要交養老保險637元。如果是40%的話，繳費基數會變成2124元，繳費錢數下降至424元，靈活就業人員的負擔將會大大下降。
一般來講，現在已經參加靈活就業人員社保的人不會有多大變化。如果涉及到交費比例，或者繳費基數變更的時候，社保部門會自動調整的，大概率會給大家帶來利益，不會增加大家負擔。
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