公司按60%的基數交的社保,但我的醫保帳戶裡咋沒有返錢呢?

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公司按60%的基數交的社保,但我的醫保賬戶裡咋沒有返錢呢?公司繳納的社保包含了五險,即養老保險、醫療保險、生育險、工傷保險和失業保險,如果在五險全都繳納了,醫保賬戶是需要返錢的。下面和大家分享我的個人觀點:

目前我們的社保繳費分為三個檔次,即300%、100%、60%三個繳費檔次,不管按照哪個繳費檔次繳費,關鍵是社保包含的內容要全面。我知道以前個別的公司並沒有繳納五險,有的只繳納了養老保險,沒有繳納醫療保險。有的既繳納了養老保險,也繳納了醫療保險,有的是五險都繳納了的。但是如果公司只繳納了養老保險,而沒有繳納醫療保險,就不存在往社保卡里返錢的問題,不但不會返錢,就是生病住院也是無法報銷的。

很多朋友雖然是在用人單位工作,但是由於平時對社保知識的關注不夠,所以對於公司繳納了那些保險,繳費是多少,個人不是完全瞭解的,所以遇到這種情況,一定要及時和單位人力資源部門的同事進行溝通,認真瞭解公司的社保繳費情況。即使公司只按照60%繳費,這只是繳費基數的問題,只要每月在本人工資中扣繳了2%個人醫療保險費用,這就說明你們公司是繳納了醫療保險的,而醫療保險是否返還醫療費用到個人社保卡上,最重要的標誌就是是否建立了個人賬戶,而建立個人賬戶的標誌就是自己繳納的2%。如果自己繳納了2%醫療保險,單位繳納了6%的醫療保險,總計繳費達到8%的繳費比例的,都是建立了個人賬戶的,個人賬戶部分錢都會按時返回到個人社保卡上的,而且很多地方都是按月返還。

單位是按照60%的基數繳納的社保,如果包含了醫療保險而自己社保卡里沒有返錢的,只有兩種情況,一是單位沒有為你繳納醫療保險,可能只繳納了養老保險;二是可能返還了,只是你長時間沒有買藥或是看病,不知道社保卡里有錢。所以你需要及時到網上查查繳費情況,或是問問身邊同事的情況,如果身邊的同事都沒有,這就說明你們單位沒有繳納醫療保險,如果身邊的同事都有返還,而只有你自己沒有,就需要去公司的人力資源部門問清楚。因為醫療保險還是比較重要的,除了因為生病住院能夠及時報銷醫療費用以外,繳費年限還可以累計計算,在累計繳費年限達到規定的繳費年限,今後辦理退休之後可以終身享受醫療保障待遇。

綜上所述,根據你提供的情況分析,你們單位是按照60%的繳費基數繳納的社保,但是在繳納的社保中,是否包含繳納了醫療保險,如果沒有繳納醫療保險的,自然也就沒有醫療費用可返還,如果繳納了醫療保險而沒有返還的,需要及時向公司人力資源部門反映,由他們出面幫你向醫保部門反映。


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出現這個情況,有可能是單位選擇了另一個醫保類別,也有可能是社保卡並未激活,具體分析如下:

1、基本醫療有一、二檔,甚至是三檔

基本醫療保險根據籌資及待遇水平,分為一檔和二檔兩個檔次(深圳有三個檔次)。 一檔和二檔(三檔)醫保待遇基本相同,主要區別在於基本醫療保險一檔不建立個人賬戶,每個月不再發放醫療費到個人社會保障卡;二檔則每月有固化的個人賬戶劃入。如果是靈活就業,只能投二檔,也就是每個月會有資金返回,但用人單位是可以自主選擇參加一檔或二檔(三擋)的。對於用人單位來說,選擇一檔,對運營成本來說會減輕不少壓力,因此很多單位有選擇一檔的需要。

2、新的社保卡需要激活

新的社保卡必須在領卡後6個月內激活,逾期未激活的人員原醫保卡將被限制使用。社保卡激活的方式一共有兩種:a 、在藥店激活:到藥店找工作人員幫忙激活就行了,在激活的過程中,你要重新設置一下密碼,方便你下次的使用。這種方式激活也是最簡單的辦法,比較街上的藥店那麼多,我們激活的時候只要花上幾分鐘的時間就可以解決了。b、在社保局激活:公司對新入職人員繳納社保領取社保卡,但這些社保卡並未被激活,需要重新設置密碼,如果不想到藥店消費,可以到當地的社保局進行處理,有任何不懂的問題可以現場問工作人員,操作比較簡單不需要長篇敘述。

3、醫保帳戶是否有錢還可以網絡查詢

由於醫保是聯網的,大家可以到你繳納醫保所在地的社保局,輸入你的身份證號碼來查詢你的社保情況,其中就有醫保項目,到底是未激活還是被單位歸於一檔還是二檔(三檔),都是可以查出來的。

總結:

如果你的醫保帳戶不像別人那樣返錢,主要有兩個方面的原因,如果想知道到底是那個方面出現問題,可以登陸社保局進行查詢。


風雨順德人


樓主你好,公司按照60%的基數繳納的社保,但是我的醫保賬戶裡怎麼沒有返錢呢?一般情況下作為企業的在職員工,那麼醫療保險都是按著高檔次來進行交費,也就是按照8%或者是按照10%來進行交費,那麼按照這樣的一個高檔次進行繳費都能夠正常的享受到個人醫保賬戶當中的餘額返還,那麼根據自己的年齡不同返還的比例也是有所不同的。

至於你所說的這個公司按照60%的基數來繳納社保,這個主要看你個人的一個實際收入,如果說你個人的實際收入是低於60%,或者說接近於60%,那麼按照這樣的標準來進行繳費是沒有任何問題的,但是如果你的實際收入高於60%,那麼按60%來繳納社保就是不符合社保稅改的要求。

但是對於這個社保的繳費基數和我們的醫療保險沒有任何關係,因為這只是你的這個進入到個人賬戶當中的餘額不同而已,如果說你的繳費基數低,那麼餘額相對來說是比較少,繳費支出高,那麼餘額相對來說比較多,但為什麼沒有進入到你的個人賬戶呢?這個原因我認為還是要諮詢一下醫保部門,看看究竟企業單位有沒有給你正常參保,這是很重要的。


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