@理性
進入職場和大學是兩回事，首先要做好份類事，少說話多做事，多像老師傅們請教，不要以個人為中心，要學會顧全大局，多設身處地得考慮問題，老話說吃虧就是福，年輕吃點虧吃點苦不算什麼，也是經驗的積累
許女士
“發哥打工在線”的【觀點】
進入職場，踏入社會是每個人必經之路，當你還是青春年少時，沒有踏入社會時，是有很多事情，很多道理不清楚的。因為讀書只告訴你一些書本上的知識，書本知識是固定的，職場，社會是時刻在變化的，沒有實際體驗，根本不能領悟一些道理的。
只有真正踏入社會，進入職場後，親身嘗試，做過，體驗過，才知道真相。知道不等於做到；說容易，真正做沒那麼簡單；看別人做簡單，自己去做就不是那麼回事的啊！人的就是在踏入職場，社會後才會有真正的成長，成長意味著能夠應對問題，解決問題，這些都是需要職場，社會的打磨才能夠擁有的。
說說自己進入職場，社會後才明白幾個道理吧！
1⃣：掌控情緒，才能掌控生活
情緒是可以調節掌控的，被情緒牽著鼻子走，就沒法做正確的事情。情緒是隨時變化的，那麼行動也會更著變化，從而會忘記自己真正想要做什麼，想得到什麼。
舉例：某人做事很認真，也有上進心，能力也有，就是情緒控制不住，每一次遇到一些問題，因為情緒的原因（與人爭執，產生矛盾），就忘記了自己本來要認真做一件事，原本有目標的，情緒一上來，卻讓情緒帶著自己去做其他的事了（為了面子，為了對錯，為了爭一口氣）。情緒引導了自己言行，而不是自己真正想去那樣做，只是因為情緒化，才那樣做的，一次又一次，自己的時間就都被浪費了，最後什麼都沒有做成的。
2⃣：不要認為別人有錯
每個人都會認為自己是對的，這個是最基本的常識。其實每個人正在做的事情，都會認為自己是對的，一般人不會認為自己是錯的，還會去做。
職場上最常見的問題：領導安排下屬去做事，當然領導認為是對的方式，而下屬也會認為自己是對的，當不能達成共識時，矛盾就有了，當認為自己是對的時候，潛意識就是認為別人是不對的。
認為別人有錯，其實就是自己並不瞭解別人的真實情況，就如自己認為別人不瞭解自己，同樣自己也不瞭解別人的。只是用自己的對錯標準，善惡判斷在要求別人，用自己的標準衡量一切的。
3⃣：太認真是為難自己
太認真其實就是固執，不懂得靈活變通。因為認真經常得罪一些人，身邊同事很多因為認真而得罪了。一次，有一個女同事下班時，其他的人都走得差不多了，悄悄對我說，看看你還不下班，那麼認真幹嘛，自己也累，其他人一直就是這樣的，老闆這麼多年了，都是這樣子在做，你何必那麼認真的啊，再認真也改變不了什麼的啊！還有把其他人都得罪了，自己也不受歡迎的，不值得的啊！就算你認真，也沒有必要一定去得罪那些人的，都是老闆的親戚，還有就是好多年的老人，還能把他們咋樣的，你這樣是自討沒趣的。
事實的確如此，想想也是，太認真，真的是累了自己，還不受歡迎的。太認真，就如一個人的戰場，一個在戰鬥的啊！
4⃣：說讓人舒服的話
進入職場，社會，會說話，說好聽的話，真的是一種能力。每個人都喜歡聽著舒服的話，不要說人家說阿諛奉承，拍馬屁，你做不到的，人家能夠做到就是你沒有的能力。
以前一個同事，大家基礎都差不多的，就是因為敢和領導打交道，當然也會說好聽的話給領導聽，當其他人都還是在做一般崗位時，他已經早早做了基層管理，當是大家都認為他是靠拍馬屁才晉升的，有些瞧不起。
後來那同事職位越來越高，早早地把以前的同事甩幾條街的。隨著職位越來越高，所接觸的人和事都不一樣，逐漸擴大自己影響力，至今還在那家公司，拿著高薪，工作也很清閒，一家人都在那邊定居。後來偶爾聯繫時，聽他講，現在自己有好多本職之外的事在做的，也可以賺不少錢，關鍵這些資源都是工作中積累的。
5⃣：自以為是要不得
踏入職場 ，進入社會，自以為是真的要不得，會害了自己，甚至毀了自己都有可能的。自以為是，其實真相就是，
對自己沒有清楚的認知，不知道自己也有缺點，會潛意識認為自己就是最好的。在職場，自以為是就犯大忌的。一朋友因為公司管理人員離職自己創業了，原來的管理崗位就由朋友頂上的，朋友能力還是有的，管理也不錯的。隨著時間長了，就覺得自己很能幹，和公司其他人聊天時，經常說老闆的種種不多，這樣不好管理，很難發展壯大的。
當朋友越來越覺得自己了不起時，常常自以為是，是自己能力強，才能把工作做得這麼好的，和他人聊天也會這樣說，要是老闆按他的方式，一定還會更好。殊不知，老闆剛開始是還挺欣賞他的，後來慢慢地有些矛盾了，最後朋友沒幹到一年時間，一次因為和老闆意見不和，馬上離職不幹，老闆也沒有挽留，後來朋友一直沒有找到類似的工作平臺，職業之路開始下滑的。
6⃣：心態好什麼都好
人活著，不管是在職場，還是社會，心態好，起決定因素的。都說，心態好，一切都好！心態好，就心安，凡是能夠安心去做的事，都能夠做得很好的。
在職場，心態不好，與人比較，心態失衡，怎麼能夠做好事情呢？一個人，在工作是，對工作薪水不滿意，對自己付出和收穫的不平衡，對沒有得到的不甘心，耿耿於懷，糾結不放。結果是當前的工作沒有做好，也沒有專心去做，最後就是立刻和放棄。因為心裡不滿意，放棄就時刻在自己心中的，遇到一點刺激就會爆發。
7⃣：投資自己很重要
進入職場，社會，還是要向讀書的一樣繼續學習的，繼投資學習知識，技能的，這樣才能夠讓自己不斷升值，持續成長的。
因為沒有投資自己，很多努力的效果收益很少。花幾百上千買一件衣服可以，花幾十元錢買一本書不願意，更別說花幾千塊錢去學習培訓的，沒有投資自己，當然自己就很難增值的啊！
最開始去南方打工的時候，那時候電腦是新東西的啊！沒幾個人會電腦的，當時就有很多電腦培訓班的。也吸引了很多人去學習電腦培訓，最早學會電腦的，就是普通的打字，表格，就能夠輕易找到一份辦公室文員的工作。工資比普通員工也會高一些，也輕鬆很多，對以後的影響就不必說了的。
一個兄弟的朋友，花兩萬多去學習做健身教練，半年時間回來後，找的工作至少是上萬以上的，普通打工，打工幾十年都達不到這個水平的，投資自己是不是很重要啊！
8⃣：專注專一是一種能力
職場上最有效的方法，恐怕就是專一專注了的。專一專注，時間長了，就是專業，專業就是職場招牌的啊！有了招牌，就不是你去找工作，而是工作來主動找你的。
有兩個人，最開始在南方一家公司打工，職位都是一樣，做的工作也是一樣。後來，一個人來到另外一個城市，還是在原來的行業，一直做了十好多年。期間也也換了幾份工作，但是都是別人挖他，請他去的，每一次待遇就會上漲，現在都是年薪幾十萬的，按月算也是一個月幾萬塊錢的。
另外一個人，也是來到這個城市，剛開始也是在原來的行業做了幾年，工資待遇也上漲一些，但是不多 ，後來因為其他原因，離開了原來的行業，然後每一次跳槽都是換行業，幾年下來，現在待遇沒有上漲，比先前頂峰時期，還下降不少。當年一起工作的，一個現在是月薪以萬為單位，一個是月薪以千為單位，差距有多大的啊。這就是專一專注，和不專一專注的結果。
“發哥打工在線”【結束語】
有太多的道理，只有自己體驗過，才能明白很多道理的。踏入社會，職場，認清自己自己很重要，要隨著環境的變化改變自己的。
社會是在發展變化的，人也要變化的，一成不變是不能適應生存的。活得明白，要有智慧，要學習的。生存法則也是必須要遵循的，就如遵循自然規律一樣，才能夠真正做好自己，過好生活的。
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