在武漢因為疫情公司倒閉,先找了份工作工資太低,如何選擇?

奶白淼


不僅僅武漢是這種情況,其實因為疫情影響全國就業崗位數量都有所衰減,同時經濟因為疫情影響現階段並不理想,失業率相對提高了不少,如果能找到合適工作當然好,但現在有工作就不錯了,說明你的能力還可以。別太挑剔,如果真的不夠生活那另說。


尚小仙的賊船


先幹著掙著生活費填飽肚子,養活家人。等機會尋找工資高的工作再去應聘。等機會再成熟一點,能力提高了,經驗豐富了,資歷深厚了,再去尋找更優越待遇更好的工作。厚積薄發,而不能只是好高鶩遠,坐吃山空。





長路漫漫一起走


疫情陰影籠罩下,到底是先就業,還是先擇業?

個人認為應該是“先就業”,尤其題主還處於武漢這樣的重度疫情區域,個人持這種觀點,主要基於以下分析。

第一,目前疫情發展已經遍佈全世界,經濟下滑是今年的必然趨勢,多元化集團型企業都面臨生存危機,更不用說中小型企業了。同理,企業生存都有問題了,作為員工受影響是必然的,所謂“皮之不存,毛將焉附”、“覆巢之下,安有完卵”就是這個道理。

第二,當人的生存都面臨問題的時候,也就是說人的最基本生理需要都不能滿足的時候,我們還有什麼理由去追求“詩和遠方”?還有什麼精力去考慮如何體現自我價值?

第三,勞動創造價值,這是天經地義的真理,當前的社會經濟大環境下,國際、國內各行業供應鏈已經受損,作為員工來講,此時能為企業創造價值的機會和貢獻度也有限,衡量價值的標準是薪酬,因此企業不可能在當前形勢下,還會支付給員工更多的薪酬。

第四,每個人都要承擔相應的社會責任,房貸、車貸、子女教育、父母贍養、日常生活所需等等都需要錢,在沒有更多工作機會可供選擇的前提下,我們只能勉為其難,先就業、再擇業,以履行自己的社會義務。

第五,相信,隨著疫情逐步好轉,市場經濟也將慢慢恢復,崗位薪酬也將回歸甚至超過之前的標準,但這需要時間,只要工作是自己想做的,不妨先就業,待工作上手且企業經濟效益恢復後,漲薪也將水到渠成。


分享到:


相關文章: