隨著疫情慢慢好轉，全國各地也陸續公佈了自己省份今年所招錄的崗位，但是大家卻突然被某地的公務員招錄計劃所吸引。
原因是在該地2020年所招錄的229名公務員裡，其中僅限應屆生報名的崗位竟然達到了218個，而往屆生能夠報名的崗位只有11個，96%的崗位都僅限應屆生報名，這一下子網友們一下子就炸開了鍋。
其實剛開始看到這條信息的時候，小編也是很吃驚，應屆生分走了大多數的崗位，而往屆生只能爭奪另外11個崗位，這顯然有些不合理。
其實在今年的公務員招錄中增加部分應屆生崗位的數量是可取的，畢竟受到疫情的影響，校招推遲、研究生複試推遲、公考推遲、企業裁員等等，迫使他們遇到更多的困難，升學求職都受到一定的影響，這時機關單位拿出更多的崗位來緩解應屆生是很好的舉措，並且值得肯定。
但是過於增加應屆生崗位反而會引發其他的問題，首當其衝的便是備考的往屆生。
目前由於疫情的原因，受到影響的除了應屆生，其實也有很多正在職場工作的往屆生，他們也許早早就在備考公務員，或者經歷了疫情後，考慮備考公務員。這樣的舉措反而對他們是不公平的。
並不是每個人都能順利的抓住唯一一次的應屆機會，公務員考試作為一場較為公正公平的考試，出此舉措其實是並不公正公平的。
公務員考試是選出足夠優秀的人才來服務人民，而不是通過增加限制條件來篩選指定的考生。希望在後續崗位招錄中，能夠稍微將崗位報考條件減少這樣的差異。
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