家有小廚初長成
問這種問題的人，一般都是員工個人，但很遺憾的是，不扣社保這件事，跟員工個人一點關係都沒有。
受本次疫情的影響，各地紛紛出臺支援企業度過難關的政策，其中減免社保成為各地首要的措施，在已經出臺社保減免政策的省市中，無論是哪個省市，即使受疫情影響最大的湖北省，也只是減免企業部分的社保，沒有說要減免員工個人繳納部分的社保。
可能很多自媒體在傳達這一政策的時候，故意為了吸引人的眼球，有點標題黨，把只是企業減免含糊說成整個社保2、3月都減免，讓很多人誤以為這兩個月不用交社保，可以補貼點錢家用了。
別說，還真的特別多人相信不用交社保這個事，上個月發完工資後，公司一堆人問為什麼公司還扣了社保費，國家不都通知減免了嗎？公司這是在坑我們員工嗎？
後來仔細給員工做政策的解讀後，他們才理解，這次社保的減免僅僅只是針對企業部分來說，對員工繳納部分是沒有任何減免的。
也會有很多人問，那企業減免了對個人未來社保的權益享受方面是不是會有影響？這點上倒不用擔心，社保減免了但是相關的權益並不會發生變化，而養老保險部分也不會對未來退休工資有影響，因為單位繳納的部分養老保險，本來就是進入到了社保統籌賬戶被統一支配，跟個人未來的退休金並不掛鉤，所以不會有什麼影響。
因此、二、三月所謂的不用扣社保，對個人來說，沒啥實質性的意義。當然如果一定要說有什麼影響，那可能就是企業減負了，在出現危機時，能暫時緩解，企業好員工才能好好的踏實工作嘛。
如果對你有幫助，歡迎點贊、轉發支持；瞭解更多人力資源、職場信息和社保知識，歡迎關注本號，也可以直接私信溝通。
春風HR
2020年2-6月社保的“單位繳納部分”執行“減免政策”，員工個人繳納部分正常繳納
- 社保，一般指養老，失業，工傷等三險。因此社保減免政策是針對這三險。
- 社保款分為單位繳納部分和員工繳納部分。本次減免的為單位繳納的部分，不含個人繳納的部分，即個人部分正常繳納
- 本次減免跟地域和企業規模大小有關：
1、湖北省：免徵湖北省內所有企業2-6月社保款中的單位繳納的部分，即不分企業大小，適用於所有湖北省企業
湖北省是【免】
2.非湖北省：
(1)2月到6月免徵中小微企業社保款中的單位繳納部分
(2)2月到4月對大型企業減半徵收社保款中的單位繳納部分
非湖北省是【免+減】
因此，2-3月單位繳納的部分執行減免政策，個人繳納的部分沒有執行減免政策。
國家本次給予企業的扶持力度可謂真金白銀，為國家點贊。
恰同學少年1999
二三月份不用扣社保費用，這肯定是把國家的優惠政策理解錯了，個人需要繳納的社保費用並沒有減免，還是需要按正常方式交納。
新冠病毒疫情發生後，國家為了減輕企業負擔，讓企業能夠度過這段難關，財政部和人力資源與社會保障部聯合下發通知，對於不同的企業給予不同的費用減免政策，其中有一項就是減免企業繳納的社保費用。
一般社保費用交納分為兩部分，一部分為個人繳納，一部分為單位交納，比如養老保險，單位交納16%，計入統籌養老金賬戶，個人繳納8%，計入個人養老金賬戶，醫療保險也是這種情況，工傷和生育保險則是由單位交納。
國家出臺的政策就是減免企業繳納的部分，其中湖北省以內的所有企業減免5個月的企業交納費用，湖北省以外的中小企業減免5個月的費用，湖北省以外的大型企業減免3個月，受疫情影響非常嚴重的企業最高可以減免6個月。
因此，這部分減免並不包含個人繳納部分，主要是因為如果減免個人交納部分，對職工並沒有好處：一是減免個人繳納部分後，這部分資金不能夠記入個人養老金賬戶，會影響勞動者退休後養老金髮放；二是如果工資比較高的勞動者，不交納社保費用的話，需要多交個人收入所得稅，這樣相當於自己少發錢了；三是減免個人繳納部分並不能減輕企業負擔，企業還需要照常為工人發放工資，這有可能會導致企業停工停產甚至破產。
題目中說，二、三月份社保費用不用扣了，肯定是理解錯了，把單位繳納的社保費用減免誤認為把個人繳納的費用減免了，而且時間也不對，實際情況是個人部分應該繼續交納。
