作为一个从学生时期就干过不少兼职的人，这种情况真的是见识过好多。碍于情面，上司往往不会直白的炒你鱿鱼，而是耍耍手段，逼你自己离开。
一、各种借口
当时我是在酒店里打工，有一天老板突然就和我说：“我要从北京回来了，这边也不忙，我明天给你结工资吧”。等我离职之后，偶然经过那家店，发现又多了一个新的服务员。其实这种方式最常见，也最让人无可奈何。
二、安排过多工作
明明你已经做好了员工份内的事，他们还是会安排给你其他原本不属于你的工作，莫名其妙地让你加班，而且大多数时候是无偿的。一旦你不能按时完成任务，多次之后，就成为了炒你鱿鱼的理由，你不想走，也得走。
三、苛刻、刁钻地要求
就是鸡蛋里挑骨头，对你认为已经处理完美的事情，挑三拣四，吹毛求疵，还总是责怪你，在其他员工面前数落你，使你下不来台。这种往往最让人难以忍受，大部分员工会顶不住压力，乖乖递上辞职信。
四、不公平的对待你
相同的岗位，相同的工资，只有你的工作繁重又耗时间。再或者相同的工作量，别人的薪水却超过你。谁也不想被不公平的对待，又不能顶撞上司，所以只能愤怒的离开。
五、调转岗位
看起来是为了你好，说着xx岗位轻松，想让你去试一试，实则那个岗位根本不适合你，甚至还在偏远的外地。
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