阿桑之悟興場景
生存，生活，一定要工作。
這是永恆的主題。幸福感就是在工作、生活中慢慢領悟的。所謂的“不經歷風雨，哪能見彩虹”？🌈
第1：絕大多數人工作是為了獲得收入，可以更好地生活。不敢想象，沒有收入的日子該怎麼過？所以這個世界上很多人背井離鄉，到外地打工，忍受種種不便，還要交房租水電費。在工廠裡兢兢業業，擔心工廠效益下滑，工資受損。就是為了多獲取一些勞動報酬，可以讓孩子的生活，家裡的生活更好一些。👍
第2：但也不能否認在工作中能夠獲得一定的心理滿足感。比如說在一行做得久了，成了行家裡手，獲得了提升，工資收入也高了。心裡其實是挺開心的！在這個時候，家庭的穩定會讓人心定，是另一種滿足，覺得自己的努力奮鬥都是值得的，這樣就會有源源不斷的動力。甚至有些熱愛自己的工作了，非常敬業。特別是一些和人打交道較多的服務性行業，獲得別人的稱讚就知道自己工作的價值和意義了！🌷
第3：一點不愛自己的工作是做不下去的。好像談朋友，遇到了溝通不暢，對對方是“既愛又恨”，雙方都要互相諒解才能過得下去吧！戀愛中的雙方都沒有完美無缺的，就好像人和工作，相互碰撞產生了美感吧。人就在這樣的矛盾過程中從事著工作，抱怨著也快樂著！👏
悠優閒語
努力工作的第一驅動力——賺錢養娃！不知道提問者有沒有結婚有沒有生娃，反正我覺得生娃以後工作的驅動力變得非常的明確且單一，因為我要給可愛的寶貝創造一個我能力範圍內最好的生活環境和物質基礎。
你可能要問，你沒有自己的理想抱負嗎？曾經是有的，但是自從有了這個四腳吞金獸以後，我就把理想和報負變得更實際了，確實養個娃太花錢了。當然不同的人對花多少錢養娃這個事情標準不一，我也是盡我自己的努力而已，我倒也不會不切實際。比如娃喜歡音樂那我總得有錢滿足他學個鋼琴的願望吧。
所以我現在賺錢非常有動力，既是責任也是幸福。看著小朋友每天都有新的變化新的驚喜，真的非常幸福。當然，拋開第一驅動力，在職場上，我也是希望能夠從事自己喜歡做的工作，也希望有一群志同道合的夥伴通力協作，也希望迎接挑戰實現自我價值。我覺得這兩者並不衝突，可以相互促進，共同實現！
月光看世界
嗨，大家好，我是北漂小祁，這個問題作者提問很好。引用國外名人的觀點，使問題有更加具體的探討性，也具有一定的代表性！
我們平時工作中，為什麼有的人工作幾年，就會有不錯的業績，而大部分人也許從工作開始到現在，也只是平平淡淡，沒有什麼可圈可點，讓人引以為傲的業績！
不知道大家有沒有考慮過，為什麼前者會如此出色，而大部分人都很平庸。這就應了問題中提到的赫茨伯格理論，基礎因素和動力因素！
一.基礎因素
1.工資
我也是一位普普通通的打工者，就是前面提到的後者，工作至今也沒有什麼成就。
去年一個偶然的機會，我聽老鄉小梁說：餓了嗎眾包工資較高、獎勵也高，我抱著試一下的態度幹起來了！
由於之前乾的是團隊騎手，而現在這眾包不是團隊，但是工資是前一天干完，第二天就到賬。由於年前的兩個月，天氣較冷，訂單多、單價還行。就這樣很快乾了一個星期，我看了下收入有4010元，比之前團隊要多1000塊錢。
也許有人會說，那麼辛苦，這樣的工資在一線城市並不高，是啊，這樣的工資是不高。但是我認為還可以，因為個人能力有限，感覺知足了！
2.地位
外賣騎手可能在大部分人的眼中，印象較差，為什麼呢？
由於工作的原因，每一個訂單都有時間限制。為了趕時間，經常在路上逆行、闖紅燈等現象，這樣做也是希望能夠儘快給顧客送去！
也許，有的人不理解，說你可以跑慢一點。我給大家算一筆賬，每一單平均按6塊錢算，一天跑50單300元；一小時四單，也要12個小時；因為下午閒時單少，就全靠高峰期跑單，必然時間很趕！大家知道在一線城市生活，房租水電、在外面吃飯、摩托車加油等開支，一天最少得100元。
我認為靠自己的勞動，獲得報酬的每一個人都應該受到尊重！
3工作條件
進入職場這十幾年，前前後後做了各種各樣的工作。
我印象深刻的是，工廠的工作，工資較穩定，但是，時間有所限制。有事情必須要給領導請假，要不然就按曠工處理！
外賣騎手這個工作，入行沒有什麼門檻，主要是工作比較自由，這也是近幾年，我們在媒體上經常看到的，為什麼現在的年輕人，都不進工廠幹活，而非要幹這種既危險，又沒有保障和前途的工作。
二.動力因素
1.挑戰性
餓了嗎眾包這個平臺，上面提到的工作自由。這樣就會產生一個問題，下雨天或者零晨大家都不願意跑單。
這種情況下，平臺為了約束騎手跑單，推出了一些激勵政策。每個星期為一個週期，制定了階梯形獎勵標準，跑單越多獎勵就越高！
用這樣一個辦法，就很好的解決了，騎手沒有人管控，跑單隨便的問題。
為了這個目標，騎手反而自覺的每天早出晚歸，一天工作十幾個小時，每個人都想拿到最高的獎勵！
由此，我很佩服平臺制定的規則，比公司、工廠那種條條框框都管用！
2.獲得認可
由於工作了十幾年，不管做什麼工作，每個月也就是幾千塊錢，一年到頭也沒有存下多少錢。
近幾年，隨著工作經驗的增加，人際交往增多和國內工資的普遍提高，幹一年下來比以前兩年存的錢還要多。
以前由於沒有掙到什麼錢，每次在家過年時，無論家中有任何大事小事，父親從來都是一個人決定的！
我發現近兩年，家中有事情的時候，父親經常會問下我的意見，說明我得到了父親的認可，在處理問題的時候考慮的更全面了！
3個人成長
我們每一個人都是在不斷的成長，只不過有的人快，還有的人較慢！
我記得是前幾年的事情，我在一家工廠工作，平時總是發了工資留下生活費，其餘的錢全部存下。
我的同事小王，經常是超前消費，我們所說的月光族。
這天下班時，小C找到我，說自己生病了，需要向我借300塊錢去看病。由於關係較好，雖然知道他也經常問別的同事借錢，但是我還是把錢給他了！
就這樣過了幾個月，由於各種原因，小C要回家了，我向他要錢，給我承諾說：到家一定先把錢寄還給我，從這之後，再也沒有小C任何消息！
雖然沒有損失多少錢，可是我明白了一個道理，看一個人靠不靠譜，一定要看他以前的為人處事，不能只根據眼前的現狀去判斷！
最後
綜上所述，我們每個人，一定要制定一個目標，這樣，你每天不至於漫無目的工作，時刻都會朝著目標前進，自然就會比別人做的更好！
以上全是個人觀點，如有更好的意見，下面討論！碼字不易，請幫忙點贊關注一下。謝謝
