汾陽組工幹部在作風建設上作表率下基層由“走馬觀花”到“下馬護花”

汾阳市组工干部针对一些干部“坐在车里”下基层、“走马观花”下基层、“不带耳朵”下基层,不能真正了解群众思想动态、所忧所虑、所想所盼等问题,带头力戒形式主义、官僚主义,深入基层一线调研、面对面谈心、点对点服务,开展“进社区、结对子”“进农村、帮发展”志愿服务,主动服务社区、服务农村、服务群众。

汾阳组工干部在作风建设上作表率下基层由“走马观花”到“下马护花”

一是开展“问卷调查”。在农村、社区,将群众请回来,通过问卷调查的形式征集群众的诉求和困难、对机关工作的评价,并留下促进工作的意见建议。结合主题教育、主题党日等活动,共发出问卷2000余份,征求意见建议5类47条。召开民情恳谈会和民情分析会,主动到群众家中拉家常、谈民情、知民生、话发展,了解群众在住房、就业、养老、医疗、教育、社保等民生领域存在的问题和困难,建立民生档案。

二是开展“网络摸底”。对有事不能参加问卷调查的群众,社区利用汾阳市城市网格化调度平台,指定专人进行网络调查,农村利用微信群、智慧党建等进行调查摸底,真实了解和记录民意,共收集群众各类诉求58条,为做好“三零”创建工作奠定基础。

汾阳组工干部在作风建设上作表率下基层由“走马观花”到“下马护花”

三是开展“一线服务”。积极开展为民服务,对群众反映的问题实行分类建档,归口解决;多科室协同,通过“一对一”、“多对一”等形式对汾阳市贾家庄镇金井村12户贫困户结对帮扶,解决群众困难问题20余件,让干部在行动上深入群众,工作上帮助群众,生活上关心群众,处境上理解群众,做到“干部在一线服务、问题在一线解决、作风在一线转变、决策在一线形成、成效在一线体现”。


汾阳党建


分享到:


相關文章: