两种情况退休的，养老金的计算是没有区别的。
正常情况，相同缴费基数的话，4050参保人员由于享受了政府补贴，更省钱更划算！
但是，有些省市规定，灵活就业女职工是55退休，而挂靠企业是50岁退休，这种情况肯定是挂靠企业更划算！
下面由晶说社保为您深度解析：
001、4050社保补贴
4050社保补贴是国家为了促进女40以上男50以上就业困难群体，积极就业而给予的一种缴纳社保的补贴。
1. 补贴金额
补贴金额基本上是以当地最低缴费基数缴费的1/2~2/3，青岛这边是每月定额补贴500元。
2. 补贴年限
4050社保补贴通常是补贴三年，对于距离退休不足5年申请的，最长可以补贴5年。
对于下岗失业人员个人缴纳灵活就业社保来说，社保费的负担是比较重的，以2019年青岛市最低缴费基数为例，个人缴纳养老和医疗两项保险最低要缴纳980元，确实是比较重的负担。
这种情况下国家给予补贴500元，个人只需要承担480元，极大地减轻了下岗失业人员的社保缴费负担。
002 挂靠企业缴费的情况
1.缴费比例高，金额大
对于挂靠企业缴费来说，养老保险的缴费比例是24%，医疗保险的保费缴费比例是11.5%，还有工伤保险和失业保险大约1.35%，合计36.85%。
以2019年青岛市最低缴费基数为例，最少需要缴费1205元。
而个人缴纳灵活就业社保养老保险是20%，医疗保险是10%，合计30%，以青岛市2019年最低缴费基数为例，最少需要缴费980.70元。
2. 挂靠企业缴费适合有社保缴纳需求的人
挂靠企业缴纳社保四险，险种全，保障多，对于有购房、落户、生育等方面需求的人来说，是非常合适的。
对于普通灵活就业人员来说，相同的缴费基数下，虽然挂靠企业交的社保费多，却不会多领养老金。
3. 退休年龄不同
全国部分地区，灵活就业女职工退休都是55周岁，而挂靠企业缴费则可以50周岁退休。
如果是这样，建议挂靠企业，虽然费用稍高，但是能够提前五年退休，也是非常划算的。
青岛这边，灵活就业社保女职工也是50岁退休的。
所以，青岛这边，肯定是缴纳灵活就业社保并且领取4050补贴更划算。
003 写在最后的话
对于个人承担社保费的灵活就业人员来说，挂靠企业缴费社保费更高，却不会多领养老金。
不如个人缴纳灵活就业社保，在申请4050补贴后，减轻缴费负担，在缴费基数一样的情况下，养老金计算是一样的。
对于个别地区，灵活就业女职工退休年龄跟企业不一样的，可以挂靠企业缴纳社保，50岁办理退休，更划算！
