2020年愚人节晚，自称“第一代网红”的罗永浩在抖音开启首次直播带货，交易额超过1.8亿，累计观看人数4892.2万。这次直播让老罗再次成为全面关注的焦点，更被证券时报报道视为直播电商的里程碑事件。
4月6日，“口红一哥”李佳琪与央视“段子手”朱广权联手展开隔空连线，以“小朱配琦”的全新组合模式，为疫情期间的湖北拼单。二人接近的两小时直播吸引了1091万人观看，累计观看次数也达1.22亿。
如今，越来越多的企业、商家、明星、知名人士被直播形式吸引并纷纷涌入到这一平台当中，郭广昌、梁建章等企业家纷纷尝试直播带货，海信、雅迪等知名企业也纷纷试水。即使是64岁的广交会也开始尝试直播，各地政府及官员也都参加到“直播带货”的行列当中，而这也预示直播带货将会越来越火爆，也将引领新的市场风潮。尤其是疫情期间，“直播带货”的模式更是促进了市场复工运营的速度，而在全民直播的进程中，不得不说薪福社提出的社会化用工这种新型的合作用工方式。
薪福社提供社会化用工方案，帮助企业开展直播工作，帮助企业分流员工，助力强需求企业在业务快速增长情况下，实现人力缺口补充的阶段性目标。与此同时，社会化用工也是部分企业在疫情面前为保障民生、为国分忧而努力的重要举措，也体现出企业的社会责任和担当。
社会化用工即灵活用工中的一种，能够帮助企业实现规模化发展，与大量自主经营个人建立合作用工配置模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则建立合作的关系。运用社会化用工模式，打破传统用工边界，帮助企业按需用人，从而助力企业业绩指数级增长，进而实现“人不为我所有而为我所用”，建立全民合作最前沿用工方式，这恰好体现出当下“直播”业态。疫情期间，社会化用工模式在直播平台上彰显出良好的应用价值和巨大魅力，并且呈现出未来广阔的发展前景。
薪福社作为社会化用工的倡导者和践行者，也为企业进行专业指导，助力企业开展疫情平稳阶段的复工、复产工作。面对用工缺口和收入增长缓慢的情况，薪福社提出的社会化用工，可以帮助企业调整人力资源配置结构、降低成本压力、缩短招聘时间、转移用工风险，进而解决企业营销过程中所产生的一系列问题。同时，依托着自身服务平台，薪福社也可以帮助企业应用外部个人和网络平台，实现促进增长新趋势目标。薪福社的社会化用工咨询服务，还可以为企业提供复工复产、降低成本，以及促进企业业绩增长等方案，奠定企业未来长久、稳定的业态发展基础。
伴随着大数据和人工智能等技术的不断进步与发展，用友薪福社也将不断优化与完善自己的平台服务体系，助力更多企业转危为机，更好完成未来复工复产的计划，以及深远发展目标！
