“3、5、8、11月為無會月、工作彙報篇幅一般不超過4頁A4紙……”近日，張灣區印發了《防範和破除形式主義官僚主義十項規定》，從推動工作落細落實、改進文風、精減會議、精減活動、規範發文、精簡信息簡報、改進調查研究、推動重點工作提速、優化工作推進機制、改進督查工作十個方面作出規定，以更實的措施、更優的機制激勵廣大黨員幹部幹事創業。
規定中強調，小事情不過夜、一般事項不過周、系統性工作十天出方案。該區實行“一線工作法”，完善決策、執行、反饋、會辦、評價流程。堅持一個部門牽頭和主配角協同聯動機制，對牽頭部門充分授權，明確配合部門責任，建立信息交流、及時響應、協調會辦平臺。
規定明確，報送區委區政府的工作彙報、區級會議發言材料篇幅一般不超過4頁A4紙。 該區要求文稿應開門見山，以準確反映實際工作為標準，不刻意追求句式對仗，大力提倡用數據、圖表、圖片說話，讓材料充滿“乾貨”，力戒“長、空、假”。
規定還明確，3、5、8、11月為無會月。同時，無會月除外的月份，每月第二週、第三週為無會周。該區要求嚴格控制會議時間，一般性會議時間不超過1.5個小時，發言單位不超過3家。鼓勵各部門部署全年工作時採取“以文代會”形式，直接下發年度工作要點。用好微信群、視頻會議系統、“1+N”網格化社會治理平臺等載體進行工作部署。
規定還指出，區主要領導調研活動原則上參加部門不超過3個，其他領導調研活動參加部門原則上不超過2個。該區堅持問題導向，增強調研的計劃性、針對性，區級領導一次調研一般只針對一兩個問題，觸及深層次矛盾和突出問題，做到事先帶著問題去，一般應於一周內形成調研成果，重在針對性和實用性，能夠將成果應用於實踐。
據悉，張灣區將深入推動整治形式主義、官僚主義問題三年行動，重點查糾貫徹黨中央和省、市、區委決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為，以及敷衍整改、虛假整改等問題，對典型問題公開通報，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果，形成長治長效機制，為決勝張灣全面建成小康社會提供堅強保障。（葉航）
