沐沐愛寫作
不是鄉鎮黨政辦女生多的問題，你看看城市街道辦，社區辦公室也是女生多，除了女生工作細心、勤於接待，容易化解矛盾外，最更本的原因是30多年的獨生子女政策，使每個家庭都有能力把唯一的孩子培育成大學生，每年進入大學的學生，女生比例越來越高，有些專業女生佔統治地位，（如:文秘、財經、文創等）而女生的工作選擇和專業更適合進入這些機關。而很多男生的選擇是進入科研院所和一些高科技公司，理工科男生大多都沒有一畢業就進入這些機關，這才是跟本原因。
聽風看景走萬里
鄉鎮黨政辦的女生特別多，除了提問者列出的三個女生適合做內務接待工作的理由之外，我再補充幾點:
一，報考和錄取在鄉鎮的行政事業人員，女生比較多。
二，農村的工作是面向千家萬戶的農民，包村下鄉指導工作時，女生一旦面對一些粗魯強橫的農民，便臉紅脖子粗，工作難推動。
三，農村的村組幹部大多粗率豪放，大大咧咧，大聲說話，大碗喝酒，鄉鎮女性幹部下鄉，難以與這些村組幹部融合在一起，無法打成一片，也就工作配合不好，工作能力發揮不出來，任務完成不了，無法向上級交差。
四，女生愛穿著打扮，下村難以接地氣，農村大媽大娘看不慣，還會說閒話。女性幹部愛乾淨整潔，還有些嬌氣，下鄉吃方面挑剔，坐著不自在，躺著不方便。還有的女生幹部下村，又是怕貓怕狗還怕贓，大驚小怪的，對接工作不利，工作適應難。
基於以上原因，安排工作時，女性幹部留機關搞內務，男幹部進村入戶搞工作發動宣傳和落實。
洪祖強
主要會考試，你發展沒有，現在公務員和事業單位招考，女生的成績普遍好，完成一邊倒，我作為老師更有體會，每年進入面試的老師考錄幾乎清一色女生，而且這些單位逢進必考，所以女生越來越多，但是很多單位領導崗位女的就相對少了
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