班主任“絕對公平”火了,為讓全班娃都能“當官”,特設50個班委

天底下沒有一位父母不希望孩子能夠成大器,能夠成為人上人,那麼這裡就需要一個人具備最基本的領導能力,擁有良好的領導能力,能夠讓身邊的人信服,這是一門很深的學問,家長們應該從小培養。

班主任“絕對公平”火了,為讓全班娃都能“當官”,特設50個班委

在某所學校中,一位老師的行為獲得了廣大網友的支持,這名老師是小學四年級的班主任。它的特點之處就在於給予班級裡的每一位學生“絕對公平”,每個班都需要選出班幹部,比如說語文課代表學習委員,衛生委員等等。得到這種特殊職位的學生可以說是十分自豪,但是證明老師認為每一位孩子都需要有這樣的機會來管理,於是他給班級設定了幾十個職位,其中包括雨傘管理員,圖書管理員等等,為的就是每一位學生都能夠有自己的工作崗位,這樣才能夠鍛鍊到孩子的領導能力,也能讓孩子感受到公平的存在。

班主任“絕對公平”火了,為讓全班娃都能“當官”,特設50個班委

每一位孩子都需要在鼓勵的環境下成長,他們都希望能夠得到身邊人的認可與誇獎,這種誇獎會化成一股動力,支持他們前進。

1.不要吝嗇你的誇獎

當你的孩子十分優秀的完成了某件事情時,你就需要毫不吝嗇地將自己的誇獎表達出來,比如說當孩子第一次做家務將碗筷洗得很乾淨,那麼這時候你可以說:“孩子你真棒,第一次洗碗就洗得這麼幹淨,不愧是家中的小能手。”

這句話對於家長們來說是十分簡單的,但是對於孩子來講,這可以說是最大的反饋,通過自己的勞動獲得了父母的認可,這會使他們十分興奮,那麼在下一次做家務的時候,孩子就會十分積極地想要承擔。

有些家長總是以自己不善言辭的藉口來拒絕這種誇獎行為,但實際上,誇獎並不需要多麼華麗的語言,有時一個微笑,一個擁抱,就可以給孩子帶來不一樣的溫暖。

2.在鼓勵下成長的孩子更加開朗

在班級裡大家可能會發現一些孩子非常開朗,每次在老師分配任務的時候,總是能十分積極的舉手承擔,並且在做完一項任務時也會面露自豪地向老師“邀功”,這一類孩子的家庭氛圍必定是十分優良的,不難看出,孩子在家中一定經常受到誇獎和鼓勵,因此才會對任務如此積極。

在誇獎當中成長的孩子會十分的自信,他們願意去挑戰新的事物,樂觀向上,陽光積極。再者,鼓勵下成長的孩子,也會毫不吝嗇地去表達對他人的誇讚,他們會樂於助人,嘴巴像抹了蜜一樣的能說會道,這樣的孩子總是會有許多朋友環繞。

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3.誇獎要注意方式

有些家長以為誇獎就是毫無條件,毫無保留地去表揚孩子,事實上誇獎也需要有一個界限,鼓勵孩子並不意味著溺愛孩子,如果說孩子在做完某項任務時過度的去誇讚,那麼孩子有可能會形成自大的性格。認為自己要比其他孩子更高一等。

再者,當孩子嘗試新事物受到挫折時,家長們也要用心去引導,讓孩子明白,失敗乃成功之母,一次失敗並不意味著全盤皆輸,而是需要去總結經驗教訓,用適當的方法去解決問題。

綜上所述,孩子的成長過程當中,誇獎是不可或缺的,因此家長們不要過於吝嗇自己讚美的語言,多多鼓勵孩子,孩子會變得更加自信。



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