來吧9988
具體情況，具體分析吧。
職場符合復工條件，大家正常上班即可。至於老闆在哪裡上班，不影響什麼。
如果職場不符合復工條件（這情況一般不會出現，因為，各地政府對復工條件查的很嚴，老闆不至於違規復工），那麼，大家可以不上班，同時可以向有關部門舉報。在此情況下，同樣不必問老闆在哪裡上班。
疫情期間，老闆克服困難，積極復工，沒有裁員啥的，讓大家都有班上，應該說做得不錯。因為，有許多企業還沒復工，有的企業在裁員，在降薪。老闆讓大家上班，只要正常發工資，有啥不可的呢？
老闆沒在公司上班，或許在外出差，跑材料，跑資金，跑銷售呢。我們不可誤解老闆，辜負了老闆的一番苦心啊。
把事情朝好了想，把老闆朝好了想，把自己的責任擔起來，齊心協力渡疫情難關吧。
職場老魚頭
你是不是管多了？什麼時候輪到員工來監督老闆上班了？人應懂得各司其職、各負其責，老闆有老闆的工作方式，只要懂管理，運籌帷幄決勝千里之外，身在哪裡不重要。身為僱員，請搞清楚自己的身份先。(我明白作者的意思是要老闆身先士卒，呵呵，其實問題的本質，疫不疫情不重要，重要的是這種心態得矯正)
hello1000
單憑此事，無法判斷老闆優劣。假定我是他的員工，只要他能讓公司正常運轉，保證員工的工資獎金福利待遇，他在哪裡辦公與我無關！
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