朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

分享職場故事,交流職場經驗,歡迎關注“錢心燕”。

大學畢業後,我和閨蜜的聊天無非就是互相吐糟自己的公司和工作,近日,閨蜜又和我聊天以瀉心中憤懣,聊天內容無非還是吐糟她們公司的領導和總管,之前勸勸她就好了,但這一次,閨蜜是真的生氣了。事情是這樣的,閨蜜說她們公司的主管做事太黑,不但經常早退遲到,而且還總是幫助和她有關係的人走後門,最讓人生氣的是老闆還總是睜一隻眼閉一隻眼的,由此主管在公司做事就更加猖狂,這讓很多同事心中都有不滿。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

前段時間,閨蜜手底下被主管插進來一個剛畢業的大學生,主要是讓閨蜜帶她熟悉工作,閨蜜處處照顧,盡心盡力,沒想到沒過多久,在一次新的職位調整中,這位大學生竟成了閨蜜的上司,這讓她感到非常生氣和沒面子,一打聽原來這位大學生是主管的親戚,靠走後門才爬上來的。閨蜜一想,自己在這裡工作已經兩三年了,一直都是小組長一職,沒有怨言,一直兢兢業業,如今這剛來沒多久的大學生幾個月不到的時間裡竟成了自己的上司,這樣經常靠裙帶關係競爭的公司哪裡會有什麼發展,還不如辭職呢。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

談到辭職,我勸了她兩句冷靜,閨蜜說讓我也幫她物色著好的工作,一旦找到更好的工作她就辭職。我說你工作的委屈,沒前途,直接辭職不就好了,還找什麼下家,就算我幫你找了個新工作,你真的確定你能來嗎?閨蜜說,沒有下家怎麼能行呢,萬一辭職後找不到工作怎麼養活自己、怎麼養活孩子、怎麼還貸款……

聽到這裡,我不禁感嘆,既然自己工作感到委屈,看不到前途,為什麼不直截了當的離職,還要瞻前顧後呢?這麼久了,都沒順利換了工作,自己就該剖析下原因了。現在狠不下心辭職,就沒法全身心投入到找新工作中。

難道找到下家再離職真的是最穩妥的一種方式嗎?我認為不是這樣的。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

那麼,離職跳槽前知道哪三點,不找下家也無妨呢?

一、知道自己對現狀不滿的地方在哪裡

其實離職跳槽沒必要一定瞻前顧後,追求穩妥找好下家之後再去辭職,對比來對比去,還是利益當頭,掙錢為目的,最終,不過是在拖延時間,不得已還是得硬著頭皮在原來的崗位上繼續幹下去。

在離職跳槽前,你要非常的清楚自己離職跳槽的具體原因是什麼,對現狀不滿的地方在哪裡,這樣才有利於更好的發展自己,規劃自己,例如:對公司不滿、對領導不滿、對同事不滿、對工作環境不滿或是認為公司給不了自己想要的發展和成長等等,這都是有可能讓自己產生跳槽離職的想法之一,但在這些所有的不滿當中,我認為當事人還是應該更加客觀的去看待,會不會是因為自身原因而導致的對公司產生這麼多不滿然後才產生的離職想法。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

如果是因為自身問題的話,那麼即便自己換再多工作也還是老樣子,並不會因為你換了工作就會改變,並且找不找下家也都是一樣的沒意義,因為本質沒變,下一次還是會因為自己的不滿意而辭職。

還有一種情況是自身能力大於崗位能力,公司水太深,壓榨太緊,完全沒有施展發揮自己才華的地方,公司滿足不了自己的成長,在這種情況下離職也沒有必要找下家,因為有能力不怕沒地施展,即使沒有給自己找下家,自身能力是實打實的,並且很快就能找到下一份工作。

所以,能夠客觀實際的分析自己對現狀的不滿到底在哪裡的員工,沒必要先找好下家再去辭職。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

二、對自己的未來有更好更確切的規劃

對自己的未來有更好更確切的規劃的員工沒必要在辭職前找好下家,因為每個人拼命的工作嚮往的都是好的,既然自己的能力能夠匹配到更優秀的公司換來更多的薪酬或是能夠自行創業賺更多的錢,對自己的未來有了更好更確切的規劃,那為什麼不趕緊抓住機會呢。

當自己能夠清晰的意識到自己目前從事的工作有礙於自身發展的時候,這時,離職已經是近在眼前的事情了,這樣的員工首先是對工作負責任的,對崗位懷揣的敬意的,之所以選擇跳槽離開,並不是因為抱怨和不滿,而是因為自己對自己的未來有了更好的規劃。沒必要一定先找好下家,掌握能力,自身擁有實力,心中有責任,有更遠大的目標,那麼,離職不得不說是一件好事,人生也許又是一番新的天地。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

三、找到了自己的價值所在

有的人之所以在某些崗位上能匍匐大半輩子,一熬就熬了大半生,其中有三個原因:一、一家幾口全部靠這個崗位吃飯,二、發自內心的喜歡、享受當下的工作,三、沒有別的才華能力,只能停留在這個崗位上。

相信大多數人都是因為第一和第三個原因,的確到了中年,很少有人在折騰了,並且全家老少靠自己賺錢吃飯,所以從來都沒有想過離職,不然家裡就沒了經濟來源,不敢離開;第三個原因,自己沒有其他的才華和能力,即使不滿足當下的工作也沒辦法,為了生計只能留下。這就是很多職場人士的真實寫照,他們考慮工作合適與否的時候從來不會想自己的意願和價值,而想的是這一家人,所以他們不敢也不會輕易的離職。

朋友騎驢找馬換工作遲遲無結果,不狠心先辭職的人,跳槽很難成功

但對於那些找到了能夠實現自身價值所在的員工來說,他們離職時是完全不用找下家的,因為一旦他們找到了自己喜歡、認為能夠實現自我人生價值的工作後,他們就會不顧阻撓和勸阻的去爭取,無論離職後自己將面對的會是什麼樣的困難,他們都可以接受。

關於離職跳槽前該怎麼做?為什麼說知道這三點即使在沒找好下家的情況下也能跳槽,您有什麼好的看法,歡迎分享說出你的觀點。


分享到:


相關文章: