在COVID-19的影響下，全球各國的經濟和就業遭到了多重打擊，今年加拿大的移民水平怎麼樣呢？我們先來看看加拿大當前的形式。
根據加拿大政府最新數據，加拿大於2020年8月接待了11,315名新的永久居民，而在2020年1月至8月之間，加拿大共接待了128,400名移民，這與COVID-19之前加拿大設定今年的目標34.1萬新移民相差甚遠。並且，這一數據甚至是加拿大自1999年以來首次接納不足20萬新移民的一年。當然，這些都只是暫時的，是旅行限制和其他與COVID-19干擾的結果，加拿大仍然致力於歡迎高水平的移民。
加拿大移民部長表示，移民絕對是加拿大成功和經濟復甦的關鍵。加拿大將會繼續依賴移民。相比其他移民大國在COVID-19期間高抬政策門檻的表現，加拿大對待有意向移民群體的態度可以說是非常溫柔了，一直致力於改善疫情對移民的負面影響。今年加拿大移民缺口將超10萬，對於想要移民加拿大的人來說，這或許也是一個契機。
既然加拿大移民缺口這麼大，而且當地還依賴移民促進經濟復甦，什麼樣的移民方式能成功移民到加拿大呢？
我們先來看看ExpressEntry（EE）裡面的聯邦技術移民， EE是我們俗稱的快速通道，是2015年上線的一個加拿大線上移民申請系統，它不是移民項目，而是承擔了很多移民項目的一個在線申請系統，大家可以把這個快速通道想象成一個大池子，你要先符合進這個池子的條件，加拿大移民局會在這個池子裡篩選條件好的申請人，篩選到的人可以收到邀請函，只要你拿到這個邀請函了，你就可以遞交移民申請了，大概六個月左右就可以拿到加拿大永久居民的身份了，也就是楓葉卡!
如果想通過這個方式移民加拿大，想要進入EE這個池子，你必須要是以下的三種人，第一種就是聯邦技術移民申請人;第二種是聯邦技工移民申請人，這類申請人一般是有，一定技術的人，像是電工，木工這類人;第三種就是加拿大經驗類移民申請人，這類申請人就是有加拿大工作經驗的人，因為它要求申請人在申請前的三年內必須有一年加拿大的工作經驗。而在這三種類型的移民中，
加拿大經驗類移民申請人佔了很大的比重，因為有些申請人先以僱主擔保類移民項目作為跳板，拿到加拿大境內一年的工作經驗，再轉經驗類移民時，加分就更多了，也就更容易被篩選上了。
這裡再談一談PNP僱主擔保類移民，我們以加拿大BC省僱主擔保移民申請要求為例：
1、具備大專以上學歷;
2、滿足僱主的招聘要求，2年相關行業工作經驗;
3、如果僱主的行業需要具備相應的職業證書，則需提供;
4、具備一定的英文能力，雅思成績須在5分以上;
5、需擁有足夠第一年定居加拿大所需的全家生活費用。
僱主擔保後期可以申請經驗類移民項目。目前COVID-19造成加拿大超高的失業率，僱主在為海外工人申請LMIA的時候，怎麼能夠證明自己在加拿大僱傭不到合適的本地人，而非要從僱傭海外工人呢？更何況加拿大政府也要首先解決當地的就業問題。所以受COVID-19的影響，目前來看申請僱主擔保項目幾乎的行不通的，接下來項目何去何從，不好預估。
但是COVID-19之下，加拿大保姆移民（加拿大護理員移民）這個剛需項目持續走俏！本身加拿大護理員是屬於加拿大職業列表裡C類別的，也就是低技術類別，加拿大的當地人不會從事這份工作，是因為這是工作職位相對來說較低，同時工作薪水也是偏低的。因加拿大當地的福利健全，根本不需要拿大當地最低工資去做一份護理員的工作。可是加拿大當地的家庭需要護理員來照顧孩子或者老人，這樣就不得不從海外僱傭護理員來填充這方面的空缺，所以加拿大護理員移民項目成為疫情之下加拿大移民項目中的一枝獨秀！
