近日，由韩国艺人宋仲基主演的《阿斯达编年史》剧组因违反韩国工会规定的68小时拍摄守则被工作人员告上法庭。
因为事件比较恶劣加上宋仲基的名人效应，此事很快便在国内外电影圈掀起了轩然大波，引起了东南亚网民的广泛传播与热议。
消息一出，国内外媒体及韩国网友一片哗然，纷纷谴责韩国剧组利欲熏心肆意压榨员工的业余休息时间，没有把人权和劳动法放在眼里。
据韩国媒体报道，该剧组曾连续数周要求工作人员和群演工作101个小时，部分负责海外拍摄的工作人员甚至连续几周工作长达151个小时，平均每天工作20多个小时，实在让人匪夷所思。
不仅如此，该工作人员甚至透露剧组没有与他们签订任何劳动合同与相关协议，对于超时的部分剧组也表示拒绝支付报酬，这让一直以来超负荷的工作人员难以接受。
那么，究竟是剧组无良，还是影视行业本来就需要超负荷工作呢？让我们通过横店群演的视角深入地了解一下。
一位在横店工作三年的群演是这样说的，“说的就像国内演员不用加班似的，你是没看到更狠的，我记得17年暑期刚在横店做普通群演的时候，穿重二十多斤的铠甲跟剧组拍连续拍了两天一夜，晚上睡觉就在外面的水泥地板上，加班就按十块钱一时算，苦不堪言，现在好很多了”。
根据这位横店群演的描述可知，自己的劳动强度要远远大于韩国那位投诉的工作人员，唯一的“优势”便是加班有钱拿，不过相比劳动强度这种钱宁愿不拿，毕竟一小时十块钱的加班费都不够调养身体的。
既然很多地方的演员工会已经规定了最长工作时间，为什么很多剧组还甘愿以身试法呢？原因其实也很简单，无非就是赶进度。
在如今热点瞬息变化的时代，一旦某个题材火了，就有很多剧组赶着在很短时间内拍完，毕竟对他们来说时间短就意味着快速占领市场，所以目前国内外很多电影都是一两个月拍出来的。
不过与赶进度相比，群演娱乐室认为最重要的莫过于演员以及剧务人员的身体健康，只有开心快乐的剧组才能拍出高质量的影片。
记得前几年有媒体拍到赵丽颖拍摄电影《我们的十年》时深夜加班的画面，只见赵丽颖神情萎靡走路不是很稳，在工作人员的搀扶和簇拥下走出了片场，当时因为这段视频很多媒体也在讨论明星拍戏是否该加班的问题。
然而明星加班可以在很多时间内博取关注，但是群演和剧组人员就没有那么好的“待遇”了，如果这次没有宋仲基的名人效应助攻的话，类似这样的连续开工101小时的恶性事件一样会被石沉大海。
