哎呦時刻
至今還在原來的公司上班，其實從19年11月份就很想辭職了，但是沒找到合適的，而且自己每個月還要還款，所以一直拖到現在還沒辭職，也還沒有跟領導說不想做了，至於為什麼不想做是因為工資太低了，我是在一個藥廠上班，負責質檢，每個月休息4天，基本每天都加班到晚上9點，感覺很累，其實更重要的是每天上那麼久的班才拿到4000多一點的工資，感覺很不值得，昨天去面試了一下教育行業的，底薪2500+提成，雙休五險一金每天7.5個小時，跟我一比，真的更讓我有離開醫藥行業的決心，因為我的學歷是大專，在醫藥行業真的混不出頭，可以看到我中年的工資估計也就五六千這樣，養活不了一個家庭，所以想逃離這個行業，最近也在思考到底轉什麼行業，還沒想好，今年建議大家還是儘量不要裸辭，招聘確實不是很多，很多都在裁員，所以大家三思而後行
睡到幼稚園
據題意這位同志的問話，那麼你認為呢？如果原企業雖受疫情肆虐影響，目前在趨穩定的局勢下，響應政府號令，現企業領導正以積極的姿態，帶領員工克服困難，千方百計想方設法地抓緊復工復產，將疫情所帶來的損失降到最低程度，那麼作為員工有何道理不在原單位復工生產呢，請問還有更好的出路嗎？我想，至少當前未必。
這次疫情的肆虐給國家和各行各業帶來了無可估量的很大損失，目前我國包括湖北武漢在內各大城市企業將以最快速度已達將近95%以上覆工生產，但面臨資金，原材料，工資分配等不同大小的困難，再加上世界各國疫情的形勢發展不確定因素，使之外貿企業訂單受阻，最近政府又不斷出臺一系列優惠政策，昨天又特別報道對社會失業保險金的領取辦法，充分說明了許多企業用工的困難和政府的關心。
因此，分析認為，在此生產形勢很嚴峻的情況下，目前已復工生產的企業的確不容易，保持生產穩定，能使產品適應市場內需的要求，員工通過在各自崗位上努力拼搏，穩定保持獲得一份薪水，至少在現價段已相當不錯了，領導與員工都須珍惜穩定情緒，尤其是個別同志，不能想樂非非，任性任意地隨便放棄或衝動辭職原單位一份工作。
因為現今，招工形勢擺在眼前，公司企業都存在不同的困難，正象提示中這位同志所講，年前辭職，三個月左右時間了，目前仍找不到工作，照過去年代，當期正是招工旺季，而如今呢？可想而知。
因此，分析認為，無論是本人從事哪個行業生產工作，能在原來公司上班的同志更應加倍努力，這也是一種使命感，就目前而言，求得一份寶貴的工作應更為珍惜，畢竟要養家餬口等生活開支。當然也相信疫情過後，隨各公司企業的生產經營發展，人才招聘市場也會更顯活躍。
綠水青山1390
我一直在原來的崗位上奮鬥[捂臉]
