因為前所未見的新冠疫情影響，今年的應屆高校畢業生就業受到了十分大的影響，再加上今年的高校畢業生創新高，達874萬人，就業壓力變得空前的大。
為了給874萬大學生吃下“定心丸”，決策部門在連續推出研究生擴招、事業單位擴招之後，25日又宣佈國有企業將連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模。
看起來是挺心動的，想想看往年擠破頭都進不去國企、事業單位都擴招了，大家不得使勁往前衝啊。
而且要是能進國企、事業單位，全家都會拿你做榜樣，畢竟在父母眼裡，只有拿到這種offer才算成功。
但是面對互聯網、金融、房地產等高薪行業，國企offer真的那麼有競爭力嗎？
前幾天，有位拿到某大廠產品經理崗offer的同學找到小編，他說在老家，家裡還幫他找到一個能進入當地事業單位的機會，只不過在薪資上那差的不是一節半截，直接從14K降低到4K。但是早九晚五，也不需要什麼競爭力，按部就班就能做一輩子，家裡人都想讓他回去，所以他猶豫了。
無獨有偶，小編還在某論壇上看到一位即將成為程序猿的應屆生髮的帖子，他在鵝廠和一家深交所直屬的國企之間猶豫不決。
那麼這道選擇題該如何選擇呢？
先看下大家都是怎麼說的：
@益達俠
看你想不想加班了，不想加班果斷國企啊
@小菜雞
看自己想要什麼吧，互聯網大廠雖好，但中年危機裁員也不是不可能
@lulu_javae...
我選了福報阿里，不過還是有點後悔的不能當鹹魚了
@客牛王
得具體分析哪個互聯網公司，打算在一線買房嗎？如果錢多發展好，還有一二線買房的打算，那還是去互聯網公司吧。
@Popit_C
從大環境分析，互聯網要是不景氣，國企銀行能好到哪兒去，還不如去互聯網。
@pleaseoffer
偏向於二線城市的銀行、國企
@運氣智商全部上線拿offers
有房隨便，沒錢就先賺錢；去了高消費的大城市，沒有保障好衣食住行，假風流有什麼意義，還不如回老家事業編
@短髮進行時
國企官僚很重啊...反正我不太受得了
@薄荷硬糖
互聯網雖然沒那麼好，但是我接觸到的不多的國企都是很荒廢...
@LordChen
作為一個國企+互聯網行業的員工，表示還是自己創業最好
確實對大多數人而言，在國企、事業單位上班就意味著穩定，穩定的收入、福利，只要不是特別大的變動，永遠都不會被裁員下崗。
但真相往往和理想有所出入，在國企上班也早已不是一早來就喝茶看報，安枕無憂的工作了。
以前也許會有這種現象，但是近年來在反腐、部門精簡、機構改革等一系列操作之下，國企、事業編並沒有想象中輕鬆。
不少人都說，明明自己是被國企的“穩定”給吸引過來，結果卻走上了經常熬夜“修仙”加班之路，“休閒”變“修仙”了，五+二，白+黑，和想的完全不一樣。
（圖片來自西二旗生活指北）
其實說到底，去國企還是去私企大廠，最終反映的是在自己的職業生涯中你在追求什麼？
曾看到一位復旦大學的研究生在脈脈上發的帖子，引起很大反響。
原因是他辭掉了別人都很想得到了百度&阿里的大廠offer，卻毅然拒絕了這兩家大廠選擇回家鄉的郵局工作，月薪僅有2500。
網友們紛紛對他的決定表示疑惑，覺得他寒窗苦讀這麼多年竟然甘心回老家掙著2000塊出頭的工資，這恐怕要好幾年才能把這麼多年的學費掙回來吧？！
當然也有一部分網友表示非常支持和理解他的決定，他們認為自己開心舒服才是最主要的，健康才是根本，不必在意身外之物。
畢竟對有些人來說理想中的生活就是平平淡淡，吃好喝好一生平安，輕鬆安穩的生活對他來說最幸福。
如果非要讓這種人去打拼去努力，對他來說一定是種折磨。
其實追求穩定沒有什麼不好，相信很多父母尤其是女孩子的父母在孩子上大學之後會一直給他們灌輸這樣的思想：找一份穩定的工作將來不愁吃穿、學商科好就業、把ACCA全科考完就能當會計了、女孩子別那麼拼考個公務員吧，鐵飯碗...
沒有任何人比父母更希望自己的孩子有一個靠譜、穩定的未來與生活。
無論追求高薪還是鐵飯碗，都是為了在未來過上自己想要的生活。
事實上，沒有人不期望穩定，能夠去獨自前往北上廣打拼的人也不過是在追求更高層次的穩定。
只不過是從穩定的月入幾千，變成穩定的月入幾萬罷了，個人生活也必然被壓縮。
而比起高學歷低求職，更怕的是，工作穩定了之後，你的思維也“穩定”了。
羅曼羅蘭說，“大部分人在二三十歲就死去了，因為過了這個年齡，他們只是自己的影子，此後的餘生則是在模仿自己中度過，日復一日，更機械，更裝腔作勢地重複他們在有生之年的所作所為，所思所想，所愛所恨。”
所以說，工作只是實現目的的手段，思維才是關鍵。
只要你不甘舒適，又瞭解所處環境的遊戲規則，不論是在穩定的地方，還是高風險的地方，都能有所成就。
就像小編遇到的一位同學，她特別喜歡做手工，雖然本職工作是一份很清閒的文員工作，閒時則會拍關於手工的vlog放在B站上，也有自己的網店，副業工資比正職工作的都高。
對她來說，有一份穩定的工資作為保底，這樣心裡才會有安全感。
對於任何一個有想法肯努力的人來講，穩定的工作不會是困住他飛翔的牢籠，想奮鬥，沒有人可以攔住他，不一定非得用一種壯士斷腕的氣概去追求夢想。
況且，在這個時刻變化的時代，任何看似穩定的工作，都有被顛覆的可能。
曾有一段唐山市收費站大姐找領導討說法的視頻在網上瘋傳，因為ETC的普及，導致很多高速公路收費取消了，勢必會有很多收費員下崗
大姐說：“我今年36歲了，我的青春都交給了收費站，我現在啥也不會……”
所以為了隨時能夠擁抱變化，提高自身競爭力，以不變應萬變才是真理。
在這裡，小編給各位即將步入職場的同學們一些建議：
1.多積累技能
與其關注行業動態，不如擁有屬於自己的核心技能，有了不可替代性才是最重要的。
2.不放過每一次機會
新人進入公司後，一般都會接到自己以前不熟悉或者沒有經歷過的工作任務，很多人擔心會無法勝任。
但事實是，公司是不會讓新人去做短期完不成的任務的。所以你面對的每一次不可知，都是你的機會。
3.每隔一段時間對自己覆盤
從一個局外人的角度去檢查自己在這段時期內做過的事情，總結自己不足和優點。哪些經驗可以複製，哪些錯誤需要避免。
4.懂得不去依靠公司
我知道有不少同學都覺得，是公司成就了自己，自己發展的好壞是與公司相關聯的。
但我想說對公司的依賴是不利於自身發展的，如果你有幸能進入大廠，除了薪資以外，你更應該看重你負責和參與的項目，以及從中獲得的資源、經驗、人脈等。
5.想拿offer就趁早實習
如果對本專業毫無興趣，也不要憋在學校了，感受一下真正的職場，你會明白許多，成長許多。
並且大多數互聯網企業都需要一定的項目經歷和實習經歷。
