近期，受疫情影響，我國的文化和旅遊業經濟有所下滑。為此，江西省發佈相關的調整通知，規定今年二季度將試行職工週末2.5天彈性。
目的是為了積極鼓勵幹部週末外出休閒度假，各單位將會結合實際情況優化職工的工作安排。
01江西試行週末2.5天彈性休息
許多朋友對此可能有疑問，比如2.5天彈性休息會強制嗎？是否會縮短法定工作時間呢？
根據官方回答，2.5天彈性作息的性質是鼓勵性和禪倡導性，並非強制性，更不是全省一刀切，各單位會依據職工的實際情況自願選擇，具體的休息調整方案主要由各單位決定。
此外，這裡要提提醒大家的是，試行2.5天假日製度的時間只在今年二季度的三個月內，時間相對來說不長。
針對“2.5天休息制”是否會縮短法定工作日的問題，其相關通知已明確，彈性作息減少的工作時間，會通過延長其他工作日時長調劑補回。
且實行2.5天休息制目的是為了刺激旅遊行業增長、激發市民的旅遊消費熱情，也能夠提高職工的工作效率。
瞭解完相關的工作休息制，我們再來普及社保4555補貼相關知識。
4050補貼是指女性滿45週歲、男性滿55歲的靈活就業人員，因種種原因處於就業困難期，國家會給予相應的社保定額補貼，此政策為了進一步不斷提升就業率的福利政策。
近幾年，國家根據實際情況對4555社保補貼進行相應地調整，究竟有哪些變化呢？
補貼人員範圍擴大，原規定城鎮戶籍的就業困難人員，範圍擴大為就業困難人員，不侷限於城鎮戶籍。補貼對象調整：原規定侷限於靈活就業困難人員，現如今規定畢業2年內的高校畢業生也可申請領取4555補貼。
補貼標準：根據不同就業人員的崗位性質決定，其規定內容如下：
①4555就業人員，每人每月可以申請355元的社保補貼費用；
②4555人員在公益性崗位工作，每人每月可領取1340元社保補貼費用；
各地的補貼比例有所差異，具體以當地政策為準。
從2020年1月1日起，凡是單位發放的這八類補貼、補助統統可免個人所得稅。按照國家規定發給的政府特殊津貼、院士津貼以其他免予繳納個人所得稅津貼、補貼。獨生子女補貼、托兒補助費等也免徵個人所得稅。
按照規定標準內的差旅費津貼、誤餐補助費等免個人所得稅。福利費、撫卹金、救濟金等免個人所得稅，其福利費是根據國家有關規定給予符合條件的人員的生活補助費。
救濟金，是指各級政府支付給個人的生活困難補助費用。工傷、生育津貼、軍隊幹部補貼、公用車、通訊補貼收入等都免徵個人所得稅。以上八類補貼都是關於個稅的利好政策，我們可以牢牢記下來，對我們有益。
最後，無論是鼓勵錯峰休假和彈性休息，或者是2.5天小長假，都應該根據人們的實際需求進行調整，應和民意，迴歸工作本質，我們在工作的時候，需勞逸結合，該努力時不硬熬，該休息時不蠻幹，充滿著活力積極向上工作。
來源：白熊育兒課堂
