為企業減免8.62億元社保費、對首次或重新返肇在規上工業企業就業員工給予一次性2000元補貼、提取2.38億元用於全市職工技能培訓……
就業是最大民生，是社會穩定的重要保障。今年以來，肇慶市人社局按照部署，堅持疫情防控和保障企業復產用工穩就業“兩手抓”，堅持推動企業用工本地化和有序分期分批安全錯峰接回異地務工人員“兩促進”，綜合施策、精準發力，全力做好應對疫情穩就業工作。
據悉，今年1-3月，肇慶市城鎮新增就業8394人，城鎮失業人員再就業2397人，就業困難人員實現就業439人，促進創業540人。
健全就業創業政策體系
當前，肇慶市人社局用好用足國家、省援企穩崗政策，結合本市實際情況，制定出臺更加積極更加寬鬆靈活促進就業2.0政策措施，穩定和擴大就業。
肇慶對生產、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工（簽訂勞動合同並繳納1個月以上社會保險費）的企業，由工業企業結構調整專項獎補資金或就業補助資金按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。
截至4月10日，已受理10家企業共計568人補貼申請，涉及金額56.8萬元。
肇慶積極引導本市人員就近就業，實現就業本地化。疫情期間各縣（市）首次或重新返肇在肇慶轄區內規上工業企業就業的都能夠獲得一次性的個人就業補貼。截至4月10日，已受理49家企業共計550人補貼申請，涉及金額96萬元。
畢業2年內高校畢業生到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業（含參加政府部門組織的服務基層項目，機關事業單位編內人員除外），簽訂1年以上勞動合同並參加社會保險6個月以上的，按每人5000元給予補貼。
同時為了吸納更多人才，各高校和留學回國人員、軍轉幹部、復退軍人以及登記失業人員、就業困難人員及返鄉下鄉人員等成功在肇創業也可以申領創業資助。
落實社保等費用減免返還政策
疫情期間，肇慶階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分。預計減免社保費單位繳費部分，將為企業減負8.62億元。
根據相關政策，中小微企業、以單位形式參保的個體工商戶，2020年2月至6月單位繳費部分予以免徵；大型企業及各類社會組織單位和民辦非企業單位2020年2月至4月單位繳費部分減半徵收。減免政策執行期為費款所屬期。
階段性減免政策期間，享受減免政策後仍無力為職工繳納社保費的用人單位，可按規定延期到疫情解除後三個月內繳納。受疫情影響生產出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社保費，緩繳期間免收滯納金。同時肇慶鼓勵企業不裁員、少減員，穩定已有崗位，對相關企業實施穩崗返還失業保險費。
企業申請需滿足以下條件：生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策；依法參加失業保險並足額繳納失業保險費12個月以上；2019年度未裁員或裁員率低於全國城鎮調查失業率控制目標5.5%；對參保職工30人（含）以下企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。30人（含）以下的參保企業，以2019年年末參保繳費人數確定。“殭屍企業”以及嚴重失信企業，不宜返還失業保險費。
據悉，當前肇慶相關部門已向48家企業返還失業保險穩崗補貼386.79萬元，預計全年將返還700萬元。
全面開展職工技能提升培訓
當前，肇慶市人社局已從失業保險基金提取2.38億元用於大培訓，著力全面提升產業工人整體技能和綜合素質，為企業轉型升級、技改升潛和產業強市實現高質量發展提供人力資源支撐。
在國家、省職業技術工種目錄基礎上，聚焦立足本市產業和特色，積極爭取省支持，新開發100個職業技能工種，向重點產業企業傾斜，全力推進企業開展職工適崗培訓和企業新型學徒制等培訓。
肇慶對於免費組織職工參加線上適崗職業技能培訓，已成功備案，並按培訓計劃完成培訓任務，培訓效果達到計劃要求的企業，根據實際參加培訓人數給予補貼，平臺企業（電商企業）以及新業態企業參照執行。
據瞭解，企業培訓對象包括本企業招用的職工、簽訂服務協議的員工制家政服務人員。培訓種類包括崗前培訓、在崗培訓、轉崗轉業培訓。企業開展線上職工適崗培訓前至少7天，登陸“廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理信息系統”錄入培訓計劃、培訓大綱、線上培訓備案表和培訓人員名冊，並分別報市、區人力資源社會保障部門備案。
在製造業、服務業、新興產業等重點發展領域，肇慶面向各類企業全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，補貼標準按照培訓職業等級、耗材情況等確定。對經人社部門備案審核後列入學徒培養計劃的企業，經批准可申請預支50%的補貼資金。其中，學徒培養以符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主，培養年限為1—2年，特殊情況可延長到3年。
新型學徒採取“企校雙制、工學一體”的培養模式，由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等共同培養學徒。具體培訓任務由企業主導確定，由企業和培訓機構分別承擔。培訓內容主要包括專業知識、操作技能、安全生產規範、職業素養等，特別要強化工匠精神培育。
此外，肇慶還全面開展企業職工技能提升培訓。面向各類企業職工開展職業技能提升培訓，結合企業職工崗前、在崗、轉崗等技能提升需要，以“廣東技工·肇慶工匠”“粵菜師傅·肇慶名廚”“南粵家政·肇慶管家”、農村電商、鄉村工匠等特色培訓工程為主，全面開展勞動者職業技能提升培訓，提升企業職工技能水平，促升企業生產效能。對獲得國家職業資格證書、國家職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書等勞動者，按規定給予職業技能培訓補貼。
【南方日報記者】施亮 李志穎
【作者】 施亮；李志穎
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
