我們在求職參加面試時，會被問到很多很奇怪的問題，完全搞不懂面試官問那個問題的意圖。也會問到很多比讓我們自己覺得比較尷尬的問題，這些問題，如果不回答，可能會讓面試官覺得我們沒有誠意，面試不能通過。但如果是回答，一方面，自己並不知道怎麼回答才是正確的、能讓面試官滿意的答案；另一方面，我們自己內心是拒絕回到這種問題的，即使迫於無奈回答了，心裡也會不舒服。
讓我們比較尷尬的一個問題是：你已經這麼大年紀了，為什麼還不結婚？
遇到這種問題比較多的，應該是女性求職者。相信遇到這種問題時，我們都內心翻個白眼，想說：“關你什麼事”、“我不結婚會影響到工作嗎”、“我不連找個工作都要遭受到歧視了嗎”……但現實是，我們內心雖然覺得不舒服，但因為是在面試的場合，自己還是要正常的回答。
我們要知道怎麼回答這個問題，要先弄清楚面試官為什麼要問這個問題？
01 評估錄用應聘者的風險
很多公司都害怕，你一入職，就結婚、懷孕了，那接下來，短時間內，就要休婚假、產假、哺乳假，長時間的休假，會對工作的開展造成很大的影響，尤其是一些工作比較繁忙的部門，如果是出現有一人長時間休假的情況，很難進行工作的調整。
因此，很多公司在招聘時，對於適婚年齡的女性，都會進行重點的評估。
02 評估應聘者的穩定性
還未結婚，那代表之後可能會因為家庭方面的原因，影響到工作。
可能會因為結婚生小孩以後，就決定辭職回家照顧小孩；也可能因為結婚以後，生活的重新規劃，決定回到家鄉、或者去到其他城市發展……
因此，考慮到員工的穩定性，用人單位在面試時，會問到個人規劃的一些問題。
遇到這樣的問題時，應該怎麼回答？
01 如果有這方面的打算，可以告訴面試官自己明確的規劃
面試官並不是不能接受你入職以後就不休任何的假期，大部分的用人單位只是擔心你入職以後馬上就結婚、生育，也擔心你突然告知懷孕，要離職、要休假等，部門無法對工作進行協調。
就目前親身經歷來說，很多的部門負責人，如果是完全接受不了員工在公司期間生育的，那在招聘前就會明確告知人力資源部自己的要求，通知來面試的人，都會是要求已婚已育的。如果是在明知道你未婚未育的情況下，還通知你去面試。那用人單位問這個問題，只是瞭解你的規劃後，進行評估。
我們之前面試過一個候選人，是八九年出生的，算是“大齡”的範圍了，但因為我們這個崗位是需要頻繁出差的，所以，很多已婚的人因為要照顧小孩，大多數都不能接受這樣的出差頻次。所以，崗位招聘就不會限制是已婚還是未婚。
當時，這個候選人，除了年齡，其他方面和我們的崗位都挺匹配的，因為之前是做類似的工作的，能很快的上手，且自己也有一些資源。所以，當時部門負責人也比較糾結。
但最終還是決定錄用這個人，是這個候選人自己給了我們用人部門領導信心。她自己也知道單位比較顧慮這個問題，所以，面試以後，也打電話給我們部門負責人再次溝通了這個問題，反饋自己現在是有男朋友，不過之前也和男朋友溝通過，先各自拼一下事業，兩年以後再考慮結婚的事情，雙方的父母也是接受的。
她入職以後，也一直在公司做得好好的，後續自己也正常的結婚、懷孕了，但休產假的期間，也並不是工作上的事情什麼都不管，因為他們很多工作都是項目性質的，延續性比較強，所以，在休產假期間自己也在積極的配合處理工作，且她休產假的那段時間，恰好的工作沒有那麼集中的，部門也覺得還能協調得過來。
因此，回答只要明確自己有明確的規劃，告訴面試官明確的時間，例如，兩年內、三年內……不會有結婚或者生育的計劃。
工作以後，能讓領導在能協調工作安排，不影響工作的正常開展的情況休假，那對於領導來說，是可以接受的，畢竟大家都會有這個階段，或者是自己的家人也會有這個階段，是能理解的。一般來說，入職後一年以後才休產假，且是提前告訴領導這件事的，大部分的領導都是能接受的。
或許大家會說，這也要看個人的誠信。有些人在面試的時候說得好好的，但入職沒多久，就直接意外的懷孕了，讓大家都措手不及。
這樣的情況當然也存在，但只是少數。對於大部分求職者來說，反而會擔心自己休假影響到自己的工作，害怕自己懷孕以後公司會把自己調離現在的崗位或者是非法辭退，或者是自己休完產假回來發現已經沒有自己的崗位了，或者是有自己的崗位，但不受重視了……所以，大部分的求職者，不會完全沒有顧慮的就自己按照自己的想法來。公司能理解員工，員工也會理解公司。
02 和麵試官說自己沒有這方面的計劃
在以往，可能女性超過26歲還是未婚的，面試時，用人單位都會比較糾結。但就目前的整體來說，越來越多的年輕人選擇不結婚或者是晚婚，因此，適齡但還沒結婚的不是少部分，相反，是佔比比較高的人。
因此，面試中，面試官問這個問題只是正常的詢問，是面試中一個同問工作經歷一樣尋常的問題。
面試的回答，只要按照正常的回答即可，如果自己沒有這方面的計劃，直接告訴面試官，自己暫時沒有考慮過即可。
綜上所述，我們在面試中，難免會被問到自己這個年紀，為什麼還沒結婚。遇到這種問題，注意調整自己的心態，面試官只是作為一個常規的問題在問，並沒有刺探你隱私的想法。因此，面對這樣的問題，做常規能打消面試官這方面的顧慮的回答即可。如果自己有明確的計劃，那就告訴面試官自己的計劃，如果暫時沒有考慮或者是沒有結婚的想法，那就照實說即可，不用有太多的心理活動。
