我們常常稱會計人員為某某會計，而把會計人員所在的部門叫做財務部。
那麼何為財務何為會計，他們之間有區別嗎？
你所在的財務部門創造的價值被認為是一種苦勞，還是一種功勞。
財務與會計有什麼區別
- 什麼是財務？
”財“指的是錢，也就是企業的資源？
比如：企業的現金、銀行存款、原材料、庫存商品、廠房、機器設備、以及商標、無形資產等等。
這些資源的共同特徵是能為企業帶來經濟利益的流入，是企業的一項資產。並且這些資產能夠用貨幣來表現它的價值。
那麼除以上代表企業的資源外，還有哪些是企業的資源：比如人力資源、客戶資源、供應商資源、銷售模式、企業內部管理規範等等都是企業的資源。
那麼“務”指的是什麼呢？
簡而言之：務就是如何配置與使用資源。也就是財務要融入到企業中的每一個角落，是企業管理的血液系統，如果沒有了財務的介入，會導致以上的資源各自為政，造成資源的浪費與管理不善。
- 什麼是會計
會計的重點在於“計”，計是指計算、統計、核算、記錄。
它是對企業資源的一種統計工作，最終的目標是出具報表，用報表去表現公司的各種資源的存在狀態。
財務與會計的本質區別：
會計是對信息的直接的反應，而財務對信息的一種利用。
會計是對資源價值的準確統計，財務對資源價值的進行合理利用。
但是一切財務的工作的前提是會計工作的準確性，如果離開了準確性，財務的工作也會歸零。但是隨著信息化與智能化的發展，企業引入信息技術，可以分擔一部份會計的工作，出具準確的財務報表。
而無論信息化如何發展，企業還是離不開財務的管理。這就是財務的不可替代性。
通過以上分析，可以將財務與會計進行區分，那麼回過頭來看一下公司的財務部門。財務人員與會計人員的崗位比例是幾比幾。
可以想象得到：很多公司只有一個財務經理是稱得上做財務，餘下的都是會計人員。
這在種環境之下，企業裡的會計能把會計的工作做好，已經是很不錯了。
財務應該具備什麼樣的能力
- 財務應該具備其專業能力
財務的專業能力是指會計必須擁有的財務專業的知識和工作技能。
專業知識：會計、財務管理、成本管理、稅務管理、經濟法等財務專業知識。
工作技能：圖表能力、分析能力、語言溝通與表達能力、總結能力等等
這些專業能力可以通過日常的學習與訓練達成！
- 財務應該具備業財融合能力
什麼叫業財融合？
”業“不僅代表著銷售，還代表著採購、物流、生產，人力資源，研發等等他是企業的整個管理系統。
顧名思義：業財就是將財務融入這些管理系統中，讓財務成為這個系統的神經中樞。
這是一種外延能力，也是財務人員最缺少卻是最重要的一項能力，是財務更具價值的一種能力。
舉個例子：
馬雲的成功離不開3個人，而且這3個人都有一個相同的身份——CFO,而我們最熟悉的一位就是接棒馬雲成為馬雲“接班人”的張勇。
而張勇的為阿里巴巴做出的如下貢獻：
一是他成功將淘寶商城打造成如今的天貓商城，並創立了“雙十一購物狂歡節”，讓光棍節變成了全球最大的網購狂歡節。
二是在移動互聯網到來之際，他主導阿里巴巴“All in無線”，集集團之力打造手機淘寶，讓阿里巴巴拿到了移動互聯網的船票。
從以上兩個案例中我們可以看出，張勇先生不僅僅是具有財務專業能力。它是真正具有財務外延能力的財務人。
財務人員是苦勞還是功勞
財務人員是否遇到一樣一種情形：當你把各項工作做好，準備去領取賞識的時候，往往會得到一句：這是你們財務應該做的。
就因為這一句，我們無功而返。
應該做的就是代表著這是一種苦勞，多辛苦也是應該的。
但是往往很多人沒有意識到苦勞也分為二種：一種是做好了的苦勞，一種敷衍了事的苦勞。
同樣是把工作做好了，第一種追求盡善盡美，不給別人留下一絲麻煩。而第二種雖然把工作完成了，但是留下很多弊端。而好與壞往往只有財務人才知道，所以做得好的往往體現出的還是一種苦勞。
- 哪些是苦勞，哪些是功勞？
1）會計部份的工作一般會體現在苦勞中，因為這部份工作基本上是處於核算層面，你的加班加點出具的報表，雖然辛苦，但是他僅僅是一種報表的表現形式。所以這些工作只能計入苦勞中。
2）財務的工作往往會體現在功勞，財務部要有功，必須把會計部份的工作簡化高效，然後把主要的精力放在財務管理層面。
為企業戰略發展出的點子，為企業的各項成本進行了管控，幫助企業開源節流。這些功勞簿上需要有財務的身影，這樣子的財務才是不僅有苦勞，也有功勞。
而這樣的財務人員卻是企業最稀缺的人才！
