模板-新冠肺炎疫情期間開學返校教職工管理工作方案

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新冠肺炎疫情期間開學返校教職工管理工作方案

為堅決貫徹落實國家、省、市關於突發公共衛生事件防控工作要求,有效應對突發公共衛生事件,做好2020年春季教職工開學返校工作,切實保障教職工平安返校,維護校園穩定和教學秩序,按照上級文件要求要求,特制定本方案。

一、總體目標

全面做好開學前後校園的工作,及時有效地採取各項預防措施,保障教職工平安返校,教育教學平穩運行,防止不必要的恐慌情緒,維護學校正常秩序和校園穩定。

二、組織機構

成立教職工返校工作小組,全面指導2020年春季學期學校教職工返校工作有序開展。

組長: ***

副組長: ***、***

成員: ***、***、***、各部門負責人

領導小組下設辦公室,組織人事處處長兼任辦公室主任,***、***、***為成員,負責統籌協調教職工開學返校工作,保障教職工平安返校。具體事宜由**負責。


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三、主要工作和措施

(一)假期中全面排查

1.寒假期間,按照省、市有關要求,各部門應與本部門教職工保持密切聯繫,摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況,進行人員排查,收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發燒、乾咳、乏力等症狀的相關信息,第-時間報學校工作領導小組辦公室,不得漏報、瞞報、誤報,準確掌握人員動態信息。

2.全體教職工需於2020年**月**日前返**,返*途中乘坐公共交通工具時,全程佩戴外科口罩或N95口罩;返**後妥善保存旅行票據信息,以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發公共衛生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育,引導教職工減少外出,不參加聚會活動,增強公共衛生意識和自我保護能力。從外地返**者需按照要求進行自我隔離、登記並上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發燒、乾咳、乏力等症狀的教職工,需在家自主隔離14日無症狀後方可到校上班。

3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況,若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗,部門按應急方案妥善安排好教學工作。

(二)開學時全面檢測

1.教職工開學返校時間為2020年2月**日(如有變動另行通知)。在正式開學前,部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監測工作,全面瞭解返校教職工假期與相關人員接觸情況。

2.教職工不要私自提前返校上班,確因特殊情況需提前返校的,須通過所在部門報學校同意,並服從學校統一安排,方可返校。

3.返校當天,組織人事處負責組織做好教職工開學到文情況統計。對體溫超過37.3攝氏度或有乾咳、乏力等症狀的教職工,部門需安排其到校醫務室進一步觀察,或安排送醫進一步檢查,同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。

(三)上班時全程防控

1.做好每日日常體溫監測工作,若發現疑似症狀人員要及時報告突發公共衛生事件領導小組辦公室。

2.各部門應加強考勤,關注本部門教職工健康情況, 瞭解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現疑似症狀,應及時就醫並請假,不得帶病上班;經醫院診斷排除後方可回校上班。

3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。

4.教職工在校內突發感染症狀,應立即向當日學校總值班彙報,並逐級上報,總值班立即通知其家屬護送去醫院。學校啟動應急處置,對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播,可臨時性關閉校門,在校門關閉期間,教職工不得擅自離開學校。

5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工,組織人事處和教務處應根據工作需要做好人力資源配置工作,對教職工進行合理調配。


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四、工作要求

(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作,及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工,確保教職工知識應知應會,引導教職工樹立信心,克服恐懼心理。

(二)期間,各部門不得組織教師參加各類大型集體活動,不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。

(三)全體教職工要提高政治站位,嚴格執行統一安排部署,確保通訊暢通,加強日常防範,做好科學自我防護,積極配合做好工作,全力打好攻戰。


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