籃球佬
作為即將換環境的失業人士，我也想討論下這個話題。
啥叫“會來事”
字面的解釋先分享下
會: 能，善於；
來: 做某個動作；
會來事: 善於處理各種事物，讓人滿意。
所以，字面的意思就很容易理解了。處理事情的能力好，能做到事件中的雙方或者多方都滿意，就叫“會來事”。
“會來事”的具體表現
以我個人的理解，如果有人會來事，那就是說這個人做事靠譜，做事做人都很讓人放心。簡單總結幾點表現吧:
- 溝通起來輕鬆
有些人，你恨他聊天談工作，總能讓你覺得很舒服，就是很多話不需要解釋的很直白，一點就通。你開玩笑，他能接住你的梗。你假裝生氣，他能配合你秀演技。大家輕鬆快樂。
- 做起事來很靠譜
工作或者生活中，如果交代別人一件事情，或者是請別人幫忙。我們總是希望對方能按預期的完成，並及時告訴我們結果。
這樣我們才能對事情的進度，瞭如指掌，不至於因為未知而擔憂。
說個我遇到的靠譜的同事吧，我請對方幫我查另一個部門同事的分機號碼。
一般人會怎麼做？是不是找到公司的分機表，把號碼找到告訴我？
仔細一點的呢，可能會再確認下，分機表是不是最新版的。
而我的同事呢，他是上系統查了最新的分機表，再自己編了個理由，自己打電話過去，確認了對方的確是要找的人。然後再告訴我號碼。
你說，遇到這樣的同事，你會不會喜歡跟他一起工作，會不會很放心呢？
寫在後面
大部分的工作，甚至說任何工作，都需要跟人打交道。
與人溝通交流，就遇到考慮到相關方的感受。讓與自己相處的人舒服了，大家自然評價就上去了，也就是口碑有了。
要在一個圈子裡生存下去，就需要被認同，被接受，如果我們“會來事”，就可以領導有面子，自己有銀子，同事開心，朋友舒心。
也許做不到八面玲瓏，但願做一個靠譜的人。
失業大叔Sean
“會來事”其實是一種人際關係的處理而已，只不過處理人際關係不只是需要智商，更多是需要情商。
1.“會來事”需要處理的一些基本人際關係
在職場中的人際關係，最常見的人際關係就是以下幾種：領導，同事，下屬，客戶，競爭對手。最穩妥的來說，處理和領導的關係，無非就是提升自己的工作能力，儘量不要被領導們邊緣化；對待同事，多聽少說，不要成為謠言的“載體”；對下屬，恩威並施；對客戶，服務至上；對競爭對手，上兵伐謀，其次伐交，其下攻城。
2.人際關係講究的是有情可借，有利可用
“一個人事業上的成功，只有15%是由於他的專業技術，另外85%要依賴人際關係和處世技巧。軟與硬是相對而言的。專業的技術是硬本領，善於處理人際關係的交際本領則是軟本領。”可能是因為戴爾·卡耐基的這句話，人際關係被很多人推上了聖壇。但是人際關係講究的是有情可借，有利可用。如果自身沒有可交換的能力，為什麼別人要去記住你的“會來事”？
3.“會來事”≠“成功”
在《我是餘歡水》中，郭京飛飾演的餘歡水，刻畫出了一個不起眼的底層人物，他的人生就像是荒誕劇，婚姻失敗，職場被霸凌。我們不需要嘲笑餘歡水，因為誰都可能會是下一個餘歡水。即使餘歡水最後人生觸底反彈，也必然是經歷了九九八十一難。我們要警醒的是，職場上不可盲目推崇人際關係，要把工作結果放在第一位，要在能實現工作目標的基礎上去會來事。如果自己連工作都還手忙腳亂要花費大量的時間，那麼就沒必要再去動腦筋花時間去刻意“會來事”。
要相信，會來事的前提是要有工作能力，否則時間久了就是紙老虎而已，一戳就破不是嗎？
薄荷卷邊兒
在職場中，會來事、會辦事，是一個人成功甚至加薪的重要方式之一。 其實主要是在工作中你光有能力做好事情是不夠的，同樣也是要有眼色，會來事才能夠被重用或者倚重。 有一本書的名字叫做《會做事不如會來事》。 書裡講了一些如何優化自己的生存環境，發現能夠發現幫助你的貴人，建立可用的人際關係等等。
一．什麼是“會來事兒”
會來事兒的人，貶義上是代表那些會被拍馬屁、處事圓滑、對領導各種阿諛奉承的人，因其的各種讓領導舒服的表現，很受上司的喜歡，甚至有一些成為了領導的心腹。
其實會來事兒的人也不一定就是那種愛拍馬屁的人.
從褒義上講也可以用來描述那些職場上情商比較高，懂做人、處事圓滑、睿智的人，懂得人情世故，會處理事情。
因其高情商會做人又睿智普遍人緣關係非常好，也是非常受領導歡迎。
二．“會來事兒”助力職場騰飛
的確在職場上，需要有一定的業績和實力才能夠站穩腳跟。
但是自古以來多少能人，都被淹沒，就是因為其不會來事兒。
有句話不知道大家聽過沒有：“會幹事的，不如會幹事，又會說的”。
其實這個道理很簡單，比如說，你在工作上幹很艱難、很辛苦才能完成很出色，但是領導能知道的就是結果而已，其中的困難與艱辛根本不知道。
如果說，你幹完不說，領導根本不知道你的辛苦，也不知道你的能力，只有即使彙報，讓領導知道其中的艱難，才會發現你的能力之強。因此：“會來事兒”就是懂得會彙報，這樣領導才能更倚重。
會做事的人，雖然做了很多事情，付出的更多，但是他不說，別人怎麼會知道他做了什麼。就像一塊金子，只能等著別人去發現他。
在我們現在這個快節奏的社會中，又有多少人能去慢慢的觀察你。 
三．“會來事兒”打造人際圈
你覺得你是喜歡和一個情商低的人，一起玩，還是和一個情商高的人一起玩，毫無疑問，你肯定會選擇後者。
會來事兒只是你會說話，有眼力勁，讓人家看見你舒服，不認識的話可能很快就記住你了，無疑是給自己積累很好的人際圈。
大家都看過《甄嬛傳》，其中《甄嬛傳》裡面的安陵容就是特別會來事兒的人！
怎麼會來事兒？
第一次選秀的時候，她遲到了，嬤嬤問她，她就說她家比較遠，嬤嬤就大發慈悲放了她進去，要是一般的人能夠遇到這樣寬容的嬤嬤，肯定是說完了巴不得趕緊進去，畢竟遲到了還不得趕緊進去啊。
但是安陵容沒有馬上道謝了就進去，她還跟嬤嬤寒暄了一下，誇嬤嬤一下，然後告別在進去。是不是特別會來事兒？
後來這個嬤嬤有沒有再幫她，就沒有關注了，但是正常情況之下，我想嬤嬤肯定會再次為她伸出橄欖枝。
這不就很好的打造好了交際圈了，會來事的人是即使身處逆境，也要把轉為逢凶化吉。 
四．“會來事兒”樹立個人品牌
在職場中，個人品牌不容忽視，一個人的良好形象有助於個人的職業發展。
“會來事兒”的人更懂得樹立個人品牌，容易把自己被別人所熟知，因為在職場中大家都更加樂意跟聰明人打交道。
畢竟你不可能一家公司、一家企業呆到死，有了個人品牌，才能更好的為自己贏得更多的利益。
在職場上不僅要會來事兒，也要會幹事兒，職場鑽營之道，需要時間去磨礪。 要想在職場上走得遠，走得快，必要要情商足夠，什麼時候該表現，什麼時候該退縮，自己應該清楚。
