求職者李文星之死，經多方報道，朝野震動。
始發於互聯網招聘平臺BOSS直聘因平臺審核監管疏漏而導致年輕求職者李文星誤入傳銷組織，最終以李文星命喪荒野的悲劇被曝光，才得以為世人所知。
事件被曝光之後，迎來鋪天蓋地的震驚與憤怒。
追溯其源，我們把矛頭直指招聘平臺，怒斥其平臺出於商業目的而不顧對信息真實安全性的審核監管，毫無企業責任等等。
應該來說，這次“求職者李文星之死”事件又一次觸碰到了灰色地帶，而且還是由互聯網平臺發酵的，激起民憤，而平臺方為洶湧的民憤提供了一個切實的落腳點。我們依然在討伐互聯網平臺的審核監管問題，但實際上，討論的焦點也轉向“傳銷”本身。
傳銷產生於二戰後期的美國，成型於戰後的日本，發展於中國。本質就是“龐氏騙局”，即以後來者的錢發展前面人的收益。
傳銷組織存在已久，雖然公安機關表示對此“零容忍”，但現實情況是傳銷組織隱秘又猖獗。
中國式傳銷分為南派和北派
南派傳銷更有誘惑力，不限制人身自由，不扣手機，身份證，來去自由。一般以考察項目、包工程、旅遊探親為名。主要以“資本運作”形式，打著“西部開發”、“北部灣開發”、“中部崛起”的旗號，以“國家項目”、“國家暗中支持”為幌子，參與者以三四十歲有獨立經濟能力的人為主。
北派傳銷，打著“直銷”、“網絡營銷”、“人際網絡”等旗號，屬於低端傳銷，上當受騙的人年齡較小，層次比較低，20歲左右的年輕人居多，畢業或者未畢業的大學生佔有很大的比例。主要特徵是異地邀約，強制洗腦，改變一個人的人生觀價值觀.
傳銷派系分南北，但也都以“五級三階（晉）制”為制度。互聯網在高速發展，傳銷也“順勢而為”，藉助互聯網手段轉型偽裝，瞄準剛真正進入社會的青澀少年，當然也有些父老鄉親。
有人的地方就有慾望，有慾望在，傳銷就有可能得手。
保持對人性的希望是我們美好的信念，但是，如果你或你的親友不幸進入傳銷組織，不要對所謂的人性保有最後的希望了，因為在那裡，所有邏輯、觀念認知都是要顛覆的。
之前我也一直疑惑，你說年紀輕輕的人，怎麼就老想著空手套白狼，坐擁百萬財富的白日夢呢？怎麼就那麼容易就被洗腦，被顯而易見錯誤觀念征服竟還變成捍衛者了呢？像是被施了妖術一樣。直到最近看了很多當事人提供的驚險案例，才相信洗腦是有可能的，你意志力再強，可能只不過是時間和手段問題。
知乎上有人提醒說，如果你進去了，
千萬千萬不要嘗試去理解他們所謂的“道理”和邏輯，一旦進入怪圈，那很快就會自我懷疑並開始相信對方了。精神上放棄了，就算有人前來解救，你也不願離開。誰能想象洗腦會有如此強大的作用，三觀、人性都可以被重新塑造。
誤入歧途的被傳銷者，一旦進去，往後你所面對的都是窮途末路，但願你還可以自救。
附：【傳銷活動的慣用名詞】
1、“北部灣建設”、“資本運作”、“1040工程”；
2、“消費返利”、“連鎖銷售”、“特許經營”、“點擊廣告獲利”、“愛心互助”、“消費養老”、“境外基金、原始股投資”、電子幣買賣；
3、靜態收益、動態收益、直推獎、層推獎、對碰獎、見點獎、領導獎、培育獎、報單獎、管理獎、小區業績獎
（多瞭解，多警惕）
