教育機構最全招生方案,拿走不謝

招生難?

續班率低?

教育機構盈利狀況不理想?

不要慌,鈥花年終精心整理,最受教育者喜愛的“錦囊妙計”送給你。


TOP 05

教育市場部的日常工作


校區成立的時候為什麼要成立教育市場部?教育市場部到底要做什麼工作?


本文從下面五點給大家詳細梳理了市場部工作內容:


1、什麼是教育市場部?

2、線上推廣怎麼展開?

3、活動執行及注意事項;

4、線下推廣怎麼展開?

5、市場的職責是什麼?


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TOP 04

教育培訓機構是怎麼運營的?


一個正常的培訓機構需要建立起來的邏輯是什麼?


教育行業的運營邏輯是什麼呢?


本文從組織架構和系統框架的層面,結合具體案例,為大家解開教育培訓機構正確運營方式的神秘面紗。


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TOP 03

教育人專屬朋友圈配圖30張+招生幽默話術


作為教育人的你,

還在發愁朋友圈裡沒有好配圖?

還在發愁朋友圈裡沒有好文案?

微信朋友圈招生專屬配圖+文案,

只需複製黏貼,即刻擁有超in朋友圈。


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TOP 02

讓家長主動老帶新的3個新方法


眾所周知,老帶新是成本最低的續班招生方式。


本文撇開老生常談,從一場平淡無奇的母女對話展開,為你帶來老帶新的新思路。


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TOP 01

教育機構招生方案都在這啦,拿走不謝!


對中小培訓機構來說,在銷售和市場方面,可能是一個人同時做宣傳推廣、活動策劃以及邀約諮詢簽單的工作,教務和老師也可能是一個人,同時兼顧服務、備課、教研、數據整理、教學管理等工作,工作量大,容易出錯。


本文為校長們整理出校區日常工作與運營最全攻略,按這個計劃提前規劃,有助於機構常規運轉。

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