低薪補貼50-70元/天,紡織工人尋找散活貼補,卻無人敢要!

近期整個紡織市場的情況似乎變得越來越糟了,海外肺炎疫情不僅僅打擊著紡織外貿訂單,就連看似不受影響的內貿市場也訂單難見。似乎“缺乏訂單”就是當下紡織行業的主旋律。沒了全球各地的面料訂單,所有的紡織工廠也難得的在這個春天進入一種“過年放假”的狀態。

減產、停產、輪休早在半個月前就在很多紡織相關的工廠裡上演,到了今天加入其中的各大小工廠持續增多。工廠不能正常生產,影響最大的就是數量眾多的紡織工人。

低薪補貼50-70元/天,紡織工人尋找散活貼補,卻無人敢要!

低薪休假,尋求短工

正常情況下,工廠都不會輕易辭退工人,一方面是很容易出現勞資糾紛,另一方面不利於復工之後的生產。所以大部分工廠即使訂單缺乏、訂單難以為繼,需要停產放假也會給予工人一定的補貼。主要目的就是為了“鎖定員工”,以防出現離職潮。

低薪補貼50-70元/天,紡織工人尋找散活貼補,卻無人敢要!

目前休假補貼的金額各地區之間存在差異,多的可能在60-70元/天,少的可能只有20-30元/天,甚至有的工廠只能保證每個月幫工人交齊社保。可是這些薪資或多或少,但無論如何也難以保證身處異地的工人能夠體面的生活著。

離職尋找其他工作,在當下的紡織行情中難度很大,但是光靠這點收入又很難生存。於是就有不少紡織工人一邊拿著休假補貼,一邊四處尋找短工來做。

據一位南通地區的織造廠負責人介紹,他們廠裡目前工人數量並不齊整,對外還是找人的。近期有不少外地工人來找工作,並且指明是短工。他們就是來自一些已經停產工廠放假織造廠,想趁著這段時間找點其他工作。但是據該織廠負責人介紹,這種情況他們是不會要的,畢竟隨時都會走的工人,讓他們的生產進度存在著很大不確定性。

尋找短工的難度還是很大的,一方面同是紡織行業境遇狀態也都差不多,大概率也是減產放假的多;另一方面即使缺人,一般也難以接受短工。

低薪補貼50-70元/天,紡織工人尋找散活貼補,卻無人敢要!

工人缺乏,加劇生產難度

目前的紡織行情雖然是各種不理想,但並不是絕對的沒有訂單,還有就是工廠完全停產也是很難見到的。也就是說,市場上還是有一部分訂單,在工人稀少的工廠里加工著。

但因為工人數量有限,分配到廠裡各環節難以做到均勻合理。於是就會出現某些環節因為工人數量太少,而限制訂單向下一個環節流轉。

據一家紡織貿易負責人介紹,他們公司目前只有兩萬多米的印花單子在做,全公司上下十幾個人也就忙著這點訂單。印染廠裡雖然目前活很少,去了就能做,但是工人太少了也是問題。如果稍微急點,很多時候都沒有工人幫忙,只能自己動手。

尤其是最後印染出來需要定型的時候最麻煩,因為現在很多廠裡定型機只開了一臺。如果定型機在做的工藝與自己的不符合只能無休止的等下去。往常就有多臺可供選擇,總有一臺適合自己的。

印染企業目前是受訂單減少衝擊最嚴重的,畢竟他們是沒法像織廠那樣將面料織出來放著,等訂單來了再賣。印染廠只要錯過了這段時間,也就錯過了這波訂單。減產、輪休只是無奈的降低成本而已,可是某種程度上也影響到了目前正在生產的企業。

在紡織工廠減產之初,廠裡的工人是最先受到影響的,而且只能被動地接受低薪,甚至有部分只能被迫辭職。但隨著生產進行,工人的影響開始顯現,生產進程已經或多或少的受到了影響。

特別是疫情結束之後,訂單大量下達,工廠再次忙碌。而連續幾個月,甚至半年被低收入壓抑的工人,或將釋放漲薪與離職情緒,部分企業可能又會迎來用工貴與招工難問題。


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