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養老保險規定：退休當年不能享受普調，第二年才能參與全國統一調整。
金色世界7
2020年5月份退休的人，是有可能參加本次養老金調整的！
2020年4月17日，人社部發布了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》。
在調整文件中，明確了本次養老金調整人員的範圍是：2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
所以正常情況下，2020年5月份退休的人員並不能參加此次的養老金調整。
但是，還是有一些2020年退休的人員，是可以參加此次的養老金調整的。
比如廣東省，2020年上半年退休並領取養老金的企業退休人員，根據前面幾年的文件精神，也是可以參加本次調整的，從首次領取基本養老金當月開始調整。
而江蘇省在2019年的養老金調整文件中，也明確了參加企業職工基本養老保險並於2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2019年7月1日起，參照本通知相關規定調整基本養老金。
這種調整是政府針對退休人員統一操作的，對於個人來說，並沒有什麼特別需要注意的事項！
不過可以看到，兩個省份的調整文件中，這項政策都只是針對上半年企業退休人員，而將機關事業單位退休人員排除在外了。
對於上半年退休機關事業單位人員來說，他們雖然不能參加國家的總體養老金調整，但是在本省的社平工資數據更新後，他們的養老金也會進行一次調整。
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職場低層認為:
現在根本沒什麼退休套改工資一說。至於5月份退休，會安正常規給你計算退休工資。
根據人社部下文的要求，至今年一月一號起養老金增加5%，你退休時可以享受這5%的增加工資或叫養老金。
一、我的國家現行的養老金計算方法。
養老金的計算有嚴格的公式，為便於理解，這裡不談公式，只介紹一下計算方式。
一)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數。
例如：你2020年5日滿60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合併，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
二)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
(1)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
(2)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
你工作的時間越長，繳納的錢越多，你領的工資就越高。
二、關於今年增加的5%的情況。
這個文件是說從2019年辦理退休人員月人均增加5%，但今年退休的人員，怎麼辦呢？難道不享受嗎？
具瞭解，情況不是這樣的，今年退體的人資，按政策加入了這個5%的點進去列入發放。
三、你該注意什麼？
國家政策有強制性規定，該你退休時，你就退休，至於退休金你去社保部門辦理手續時，他的會按規定的計算方式給你算出來的。合系統操作，多不了一分，少不了一毛。
結束語:
今年五月退休，沒什麼趕不趕得上套改的。因為現在退休都是統一的公式計算退休工資，本且統一在系統上核算，不會少拿更不會多給。
(我是職場低層，一個正直有良心的人，歡迎關注，圖部份來自網絡，侵權刪除)
