你來我就走
公務員考試是競爭性選拔，說句實話，你面試前模擬考試的分數再高，也是作不得數的，考得再低，也不能說明什麼，因為沒有和你一起考的人作為參照系數。
但是，模擬考試是有很大的作用的，那就是增強題主對於公務員考試的熟悉感，最終提高公務員考試的做題速度，做得快而準，公務員考試的分數自然就會高起來。
那麼，如何利用公務員考試前的模擬考試讓自己實現質的飛躍呢？
一是考試時間要固定，把自己最活躍的思維時刻調整到與公務員考試同步。
這就像是我們在高中時經歷的多輪模考一樣，高度仿真的考試，最利於考試精力的專注度，考試成績自然會更好。
二是做高質量的考題。
如果是真題，那是最好。考試題目質量高，才能真正起到模擬考試的作用。一般的題目質量不好，主要體現在難度不夠、題型不全、信息滯後等方面。
不好的題，也不是說就不做，刷題，是要有一定的量的積累的，量變到質變的道理，這裡就不多說了。做得多了，能判斷題目質量的高低，對考試也是非常有用的。
三是一定要堅持在規定時間內把套題做完。
有很多人在模擬考試過程中，都會出現有別的事打岔、太難的就不做了，或是做著做著自己就非常想放棄之類的。
既然想要參加公務員考試，那麼，能堅持把整套卷子做完，就是最基本的要求了。這點毅力都沒有，我也就沒什麼好說的了。
總之，公務員考試前，做模擬考試卷是非常重要的環節，一定要有，選好套題，勇往直前，刷題吧，加油！
橫行的毛毛蟲
1、首先公務員的模擬考本身的意義和價值還是挺大的，能幫助大家查漏補缺。那麼考試的分數參考價值呢主要考慮以下幾個因素：第一：參與此次模擬考試的人數，因為一般模擬考試都是一些培訓機構組織的，雖然具有一定的代表性，但是這個模擬考不像我們參加的什麼學校中考或者高考模擬。人數範圍涵蓋不了所有，且參與模擬考的人數不是固定的不變的一批。所以只具備局部參考價值。第二：考試內容的難度及風格，培訓機構或者教學APP上組織的模擬考一般是針對全國所有省份的考生，出題方式肯定有所兼顧。而大家都知道省考是各省自己出題，所以模擬考試分數當做階段性的學習成果測評還是可取的，但是若憑藉這個去預估自己的上岸可能性而導致盲目的自信或者過分的悲觀都是不可取的。建議：如果一定要找個定心丸想知道自己離上岸大概有多遠，可以根據自己所參與的模擬考的難度水平看看與歷年哪個省份的比較接近，然後下載【公考雷達APP】進入主頁搜索，某某地區某某年進面分數線，然後看看自己的情況。最後祝看到這篇的回答的考公的2020年都能如願上岸
公考雷達APP
模擬考試給出的成績基本上沒有什麼參考價值，而且題主要是真的想考過是個人才，建議看完我寫的最後一段：
一，無論是“專家”、“名師”還是“考官”給你做模擬打分，大家給出的成績都是按照自己標準給出的判斷，但是“仁者見仁、智者見智”（我是真的見過對於一個考生和一個問題，培訓老師和真正的考官給出截然相反的答案，自己揣摩啊），即使是真正的考試還需要多名考官（7-9人是目前的標配）一起組成考官團進行評價，而且每個考官所在的領域都不盡相同，為的就是防止判斷人才過於單一，所以你找的模擬考官給出的成績也是會有一定的偏頗，甚至是。。。 。。。
二，從以往的實踐來看，出現過很多考生在模擬的時候，“模擬考官”給出的評價比較好，而有些考生的表現欠佳，甚至欠的佳有點多的，但是考試直接之後，結果卻出人意料，在模擬期間存在很多問題的考生（記憶比較深刻的是一位張家口的考生，他的模擬考官評價說，這位考生答題不睜眼）高分通過，而平時表現好的成績卻比較差，名落孫山。
三，現場發揮，平時再模擬，它僅僅是模擬，不是正規考試，大家的感覺還是會有一定的放鬆，而到考場之後，大家心裡有數，知道成敗在此一舉，所以緊張感會增加很多，而這小小的緊張感會促進大家“超常發揮”，當然也有“超短髮揮”的，至於你是長是短誰都不能保證,因為決定性因素太多了（可能是休息問題、題目難度問題、上下午時間問題，還有考生反映過考官狀態、口音、說話速度甚至顏值問題）。
四，細節決定成敗，答題不僅僅是內容的問題，還有外在狀態表現的問題，即使內容很好，但是外在表現不好也沒有（打個廣告，今天正好要寫一篇關於外在交流感的文章），而且即使是內容，也可能一句話，一個細節就會導致你的成績受到影響，但是這種表現我成為“偶發性”問題，好也是一次，壞也是一次，至於什麼時候出現不一定，所以只能是在練習的時候把握好基本的原則和語感，防止“順嘴吐露出來了”，當然防止的是“硬傷”出現。
五，正式考試考生之間看的是分差，不是成績高低，1，每組考官打分的標準基值不同，有的考場偏高，有的偏低，這沒有參考價值，你高別人更高；2，你的競爭對手跟你在一起面試，你們的分差才是最關鍵，我遇到過全場第二，對手卻是全場第一，換任何一個本場的職位都能逆襲成功，唯獨這個職位的第一是個“大牛”.也有全場第一也沒逆襲成功的。
六，明確模擬的目的，正規的機構模擬不會給打分，因為模擬的目的只有兩個，一個是發現問題，一個檢驗改善效果，當然，通過模擬肯定是會起到一定的脫敏效果，但是就答題來說，最重要就是發現問題和檢驗效果這兩個，而且不能通過一次模擬就判斷是不是存在的問題，是不是問題已經解決了，至少要通過模擬輛三輪，所以題主你模擬一次，給的成績也不全面。
七，說點不好聽的內容哈，一個是模擬面試的考官為了顯示權威肯定會指出你的問題，但是也不會太得罪人，也就是即使你答的很不好，如果不是為了宣傳報班，一般都不會將成績給的太低，沒必要，也擔心打擊自信心。另一個是很多考生總想知道自己的成績，其實是為了跟別人比，希望更多的是自己比別人好，希望得到別人的肯定，僅此而已，不是為了改正自己的問題，解決跟別人的差距（當然不是說題主哈）。
說句實在的，現在的成績高低都沒關係，因為你也不知道你的對手什麼水平，即使我們不行，去面試一次，也能給自己一定的鍛鍊，有時間就多練練，因為我們能夠做到的就是提高自己。
加油，祝題主考試成功。
