呂噱浚
您好，國際教育行業十年老兵為您分享：
親身經歷，我的一個朋友，自己年前剛找好了工作，打算年後先去上班試一下是否合適，結果因為疫情導致復工時間一直延遲，公司的HR跟她說：“受疫情影響，公司的復工申請政府一直沒有審批，如果你有更好的工作機會也可以先安排。”面對如此情形，她很是無奈，不知道公司是因為疫情不能及時復工即將面臨倒閉還是單純不要她了，擔心自己的第一份工作還沒開始就這樣結束了…
目前，很多企業受疫情的影響都遲遲不能復工，影響了資金的流動和週轉。西貝董事長賈國龍接受媒體採訪時聲稱，此次疫情致2萬多員工待業，貸款發工資也只能撐3個月。大企業如此，估計很多中小企業會面臨更艱難的局面。企業為了生存，只能採取裁員、降薪等方法，可是即使這樣，有的企業已經不堪重負，倒閉了，這些企業的員工也只能迫於無奈而“被下車”了。
綜上所述，被辭退的話，如果有賠償金最好，沒有的話，如果有精力，可以起訴，要求賠償，但是相信大多數人沒這個精力。所以我的建議是儘快擇業。
一般來說春節過後將會是跳槽旺季、招聘旺季。數據顯示，職場白領春節假期最重要的計劃毫無意外地是—“與家人團聚，尤其是與父母團圓”有61.42%的受訪選擇了該項。其餘是，有20.88%的白領要在春節“制定新的事業發展計劃”認為“徹底休息”最重要的有10.52%；而旅遊和讀書充電的比例都非常低，分別為2.74%和4.44%。
我認為，有超過1/5的受訪者有尋求職業思變的傾向—“制定新的事業發展計劃”這在一定程度上表明節後企業出現“跳槽”高峰有一定的職業心理因素。
疫情期間，企業外部和內部環境都會發生變化，失業、裁員、降薪，跳槽難等這些問題將會直接影響我們每一個人的職業生涯。面對疫情，我們應該怎樣更好地規劃我們以後的職業生涯呢？
一、進行自我評估。
防疫期間，實際上是我們每個人自我反省、自我評估很好的時期。對於即將步入職場的人來說，進行自我評估就是要弄清楚優劣勢和興趣點，
在規劃自己的職業生涯時，儘量將職業選擇和自己的優勢與興趣點結合起來，以便於在以後做職業選擇時進行合理決策。對於已經步入職場的人來說，趁著這段時間好好回顧一下過去的工作內容，思考自身的技能是否與從事的工作相匹配。如果覺得過去的工作自己已經得心應手了，或者從工作中不能再獲得新的知識或技能，這時就要思考是否需要更有難度的工作。相反，如果在反省的過程中發現自身的不足，也正好為下一步的努力方向，制定更高的職業目標。二、做好充足準備。
在明確了自己下一步的職業目標以後，就要為實現目標做好充足的準備。為此，可以有針對性地制定學習計劃，未步入職場的學生們，在選定了目標職業以後，可以根據該職業的任職要求來提高自己的知識和技能，提高自身的職業契合度；職場人自我反思以後，也應該為了自己更高的職業追求去充實自己，提高自身實力，提高自己抵禦風險的能力。俗話說，技多不壓身，如果自己真的不幸在此次疫情中“被下車”了，那麼自身的技能和實力將會是通往下一份工作的“車票”
三、及時調整和反饋。
計劃不是一成不變的，是需要根據內外環境的變化及時調整的。此次疫情過後，就業環境和就業形勢會發生很大的變化，此時，就需要根據現實的情況來調整自己的職業規劃。就拿疫情期間受影響很大的餐飲業和文娛行業來說，對於那些本來打算進入這些行業的學生們來說，在制定職業規劃時應該將疫情對整個行業的影響考慮在內，及時進行調整；對於這些行業的職場人來說，也需要根據自身受影響的大小來重新規劃自身的職場生涯。
疾風驟雨初歇
沒有說出是何原因導致被單位開除，若就是因為疫情阻隔你沒有按時上班被開除，一是感到所在單位不厚道不人性，有悖人理道德；二是從《勞動法》《合同法》去認知，在遭遇不可抗力的情況下，你誤工未按時上崗，遭單位開除是違法的。個人要依法維護自身權益，可先到當地勞動監察部門尋求幫助維權。
若是單位在疫情期間生產量下降，不得不裁員，這就另當別論。但個人也要依法維權，按勞動合同法追究一定補償。
北國鷹飛
疫情期間被開除：疫情期間被公司開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償，病毒期間是不可以隨意辭退員工的，\r首先我們應該清楚的是因為自身原因導致被開除，還是因為用人單位無緣無故裁人降薪，有無簽署勞動合同，違法開除是初犯勞動法的，您可以準備勞動合同和工作期間的證明和收入證明，可以選擇舉報投訴或者進行勞動仲裁，證據材料的準備。如何協商不成進行必要的法律途徑，\r疫情期間，應當以疫情防控工作為重點，涉及到因員工被隔離等原因不能上班工作的，應當及時向用人單位說明情況並請假，用人單位是不能以這個理由開除員工的，並且法律還規定了應當按照規定的標準為員工發放工資待遇。當然員工應該遵守用人單位的相關要求和規定。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/c927a771d457409eaf28d366d5cb5531
