日思夜唸的五一小長假終於近在眼前了，相信大家的假期安排一定都做好了。其實，"黃金週"這個概念，在古代就已經有了。
你知道古人是怎麼放假的嗎？你知道古代官員的帶薪假期制度是多麼的完善嗎？今天就跟太平洋文化一起來了解古代官職人員的假期怎麼放。
秦
沒有法定節假日，也沒有具體的休假制度。
如果遇到什麼特殊情況，不得不離開工作崗位，
那需要提前請假，
經皇帝或相關部門的批准後，方能離開。
秦時的官員請假稱"告歸"，告歸主要有兩種情況，
一是因疾病需要回家休養，
二是身體老邁需告老還鄉。
唐代
專門有《假寧令》規範了官員的放假和請假制度。據統計，唐宋兩朝的節假日種類最多，時間最長，達到百天以上。准許官員請事假的條目也最多，於是又有規定，每人三年中請事假不得超過兩個月。由少數民族建立的政權，也在漢化的過程中，繼承並不斷完善原漢族政權的各類休假制度。如女真族建立的金朝，在金章宗朝已經規定了完備的休假制度。
古代官員都是帶薪休假，除非違反規定才會受到減俸或奪俸的處罰。
宋朝是假日最多的一個朝代，各種法定假和節令假共計達68天。如果再加一個月的省親假，實際每年享有98天假。
除了這些常規假期外，還多了一項惠及各級官員的特殊規定：每年12月20日，官員"封印"，停止公務，回家探親，次年正月二十返回衙門"開印"辦公。
不僅如此，大宋還開發出了因地制宜的放假規定。比如父母住三千里外，每隔三年有30天定省假；在五百里外，每隔5年有15日定省假。
明
假期比宋朝少了將近一半。
明朝的休假制度與宋朝相比，天數有了明顯的變化。
據《古今事務考》中說：
"國朝正旦節放假五日，冬至三日，元宵十日。"
也就是說，
元旦、元宵、中元、冬至等節日共放假18天，
加上每月3天例假及每年休假，總共只有50多天休假，
比宋朝少休了將近一半。
清朝
休假方面基本照搬明朝，但是到了清朝末年，休假制度發生了很大變化，尤其是鴉片戰爭之後，受西方假日製度影響，例假由原來的每月的3天，變成了心中的星期日製度。
