人品粗俗的上司通常文化不高，因为率性，所以待人处事比较随意。因为不太有知识，所以缺乏修养，没有涵养，也难免有些不堪入目。 .
人品粗俗的上司格调都比较低，为了引人注意，人前喜欢讲些黄段子，人后喜欢讲些是非。因为粗俗，所以一旦不顺心，态度上往往就会十分粗鲁，说话上往往就会没有分寸。
粗俗的人只要发火，腔调一定非常难听，如果和这样的人争执，有可能像捅了马蜂窝，其情很惨，其状更惨。
样子粗俗的人表面就能识别，人品粗俗的人接触才能知道。
人品粗俗的人骨子里就有一种近乎野蛮的庸俗，他和别人打交道时，即使想扮斯文，感觉也很别扭。这种粗俗非常霸道，也根本不讲道理，你要想和他论个高低，对不起，恐怕你真是愚不可及。
因为和这样无可救药的人纠缠，你也会和他一般见识，变得没有教养。
人品粗俗的上司对部下不会讲什么礼貌，即使他想善待，但憋不了五分钟他就会故态复萌。他会随时随地顽强地表现出他的本性，他想让部下对自己心服口服，惟一的办法就是征服，别人不愿和他一般见识和他计较，正好让他随心所欲地发泄淫威。
人品粗俗其实是一种文化缺失导致的病态，也是一种性格扭曲，有这种毛病的人可能也很想改，但是无论怎样努力，结果总是不如人意。
粗俗有时候会被误以为是直率，但直率很可爱，粗俗却很讨厌，二者的区别在于本质，毫无掩饰的真性情往往最能说明问题。
我认识一位职场女性，她的上司恰恰是这种人，从书香门第家中出来非常知书达理的她，遇见这样的上司，完全是秀才碰到兵、没得理可讲，为此她非常苦恼。
我告诉她，你能容忍已相当不错，你想迁就则大可不必，因为这样的上司就是这个德性，他并非是针对你一个人。和他相处你可以守住一个底线，就是他无论怎样粗俗，你都保持自己的高贵优雅，独善其身。只要他在粗俗，你就不搭理他，只谈工作不谈其他，对他的粗俗不屑一顾，对他的粗俗一笑了之。你越是从容淡定，越是泰然处之，他就越会在意，越会小心翼翼，生怕你瞧不起他。当他觉得在你面前总是有些俗的时候，当他感觉到和你的温文尔雅格格不入时，他自会有所收敛，并且对你肃然起敬。
人品粗俗并不难对付，关键是你要以自己的行为举止，向上司清楚地表明你讨厌粗俗的态度，因为在上司的心目当中，你作为他的下属，几乎就是一杆标尺，既衡量他的人品，又衡量他的水准，如果连你都在嫌弃，那会令他非常自卑。
非常时期更需要你用良好的教养和积极的态度去潜移默化地影响上司，让他知道你欣赏他的是什么，反感的是什么。
（图片来自网络）
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