面試是我們求職找工作的必經之路，那麼我們該如何去面試才能順利的求職到我們喜歡滿意的工作崗位呢，話不多說，直接給咱們來點乾貨，希望給還在求職或即將求職的人們一些小小的建議，大家取其精華取之糟粕。
一、確定目標行業和目標崗位
首先自己要做一個自己2—5年的職業規劃，自己想做什麼現在能做什麼，通過這些事情你未來能有什麼樣的一個發展，它可以給你未來帶來些什麼。明確目標才能針對性的去投簡歷。
而不是盲投這樣徒勞無功。
二、如何製作自己的簡歷
簡歷是通往新工作的第一扇門，簡歷的好壞，直接關係到是否可以爭取到新工作的面試機會，所以第一步非常關鍵。
簡歷分為：1、個人基本信息2、教育經歷3、工作經歷4、個人技能和榮譽、5、興趣愛好6、自我評價等6大部分，這些部分相信大家都知道怎麼填寫，這裡簡單的把工作經歷和自我評價說一下。
因為在這幾大部分中，工作經歷是新工作面試官參考的最關鍵信息，首先自己先把自己過往的經歷先草稿一下，不要把你所有做過的事情羅列上去。先草稿把自己過往的工作經歷中做過所有事情羅列到一塊去，然後根據你現在的目標求職崗位，進行匹配和對應。挑選出與現在求職目標崗位相符合甚至基本匹配的工作經歷。簡潔扼要的提煉出一句話，能用數據說明的儘量用數據說。
比如：微博運營最好的一次通過什麼活動獲得了多少粉絲或是轉化量。其實一句話就是我做過什麼什麼事情，達到過什麼效果或給公司帶來什麼樣的貢獻或效益。提煉出來之後，1、2、3、羅列出來即可。這樣的話新工作的目標崗位需求就會清楚的跟你的工作經歷進行顯而易見的匹配，不用HR去一一思考自己的工作經歷是否符合他們的崗位需求。
自我評價：最好不要寫自己多麼麼好，多麼多麼認真和能幹，你可以簡單的總結一下，通過之前的工作經歷自己從中學到了什麼或是提升了你哪些方面的能力，最好是與目標工作崗位貼合的能力。
當你把所簡歷內容做好之後，就要選擇一個好的模板了。簡歷模板就是自己的臉，你要學會去化妝。當然不要濃妝豔抹，要美觀大方。符合自己的氣質與求職工作崗位的氣質就好。（這個就因人而異了）
三、如何投遞簡歷
茫茫人海中如何讓HR小姐姐和小哥哥看到你的簡歷並推薦給主管負責人呢。
1、投遞數量一天20-30份左右即可，這樣面試的幾率會大一些。也可以根據自己的意願多投或是少投，但是一定要根據自己的求職目標需求去投，切記盲投。
2、週一的下午2點-4點之間。因為上午HR會做周總結和開會。當然如果你想上午投9點到11點要少投。
3、週二—週四黃金投遞簡歷時間。上午9點-11點，下午2點-4點（所以把自己理想的公司和崗位放在這三天裡投）
4、週五呢，最好集中在上午時間段，因為下午HR會有總結啊開會啊想著明天放假或是今天晚上去哪玩啊什麼的
5、投遞簡歷的時候最好附帶點之前做過的作品或是你認為自己的亮點的東西。給求職加分。
四、邀面試以及面試前準備
1、接到面試電話，HR往往會自我介紹和說明在哪看到自己的簡歷，如果沒說明最好先問一下，這樣自己心裡也會有譜，以便於之後總結哪個投遞簡歷渠道面試幾率大。如果HR想簡單和自己溝通一下情況，自己就主要說一些之前的工作經歷。其餘的他不問就不用說了。
2、收到面試邀請內容後，先查看時間和路線。以便於第二天面試不遲到。最好提前30分鐘到達面試地址附近。因為有的面試地址不好找，同時也給面試前做個心理調節和準備。然後在蒐集一下所投簡歷公司的背景和發展。
對公司進行一個簡單全面瞭解，因為在面試過程中90%以上的面試官都會問這樣的問題，“你對我們公司有過了解嗎”再根據崗位任職資格要求把一些之前工作經歷沒體現在簡歷上的事情與工作崗位職責要求沾邊的都想一下，面試口述的時候有邏輯清晰的表達給面試官當然要選擇從最好的工作經歷到一般的工作經歷介紹，最好有個剛開始面試時自我介紹的一個話術。
五、進入公司面試過程
1、一般進入公司之後前臺都會讓你登記和填表，根據填表內容認真填寫。填寫完後記得再跟前臺確認一下，以免等面試官很長時間。等待的過程中可以簡單觀察下公司的環境和工作氛圍看看是否符合你想象中的樣子。順便調整一下面試前緊張的內心，默默的在腦子裡過一邊自己一會兒要自我介紹的話術。
2、見到面試官後，先有禮貌的起身打個招呼。“您好我是XXX”一般情況下面試官都會先讓我們自我介紹，所以之前準備的自我介紹話術就可以派上用場了。從主要的工作經歷到次要個人興趣愛好依次介紹（3-5分鐘即可）還可以順便說一下你的工作離職的原因和未來的職業規劃。（因為這2個回答的問題面試官肯定會問到，先聲奪人給人考慮周到的感覺）
3、自我介紹結束後，面試官會根據崗位需求拋出問題讓你回答。首先要認真傾聽面試官的問題，根據他們的問題回答，不要想都不想的立馬回答。如果回答不出來就照實說自己不清楚或是不知道。如果你有想法但是一下子想不起來該怎麼回答，就跟面試官說給你1-3分鐘思考時間。然後按從主到次1、2、3、有邏輯的回答他們的問題。
4、面試中經常會遇到的問題
（1）說一下優缺點：記住一點要是工作能力上的優點，可以根據以往的工作經歷的例子說明的優點有哪些，缺點麼，最好回答生活上或是個人身上的一些缺點。然後再補充說明，這些缺點自己也通過XXX的方式在慢慢改正。
（2）說一下經歷中失敗的例子：這個回答就範圍就廣了，無論你回答的失敗經歷是生活上的還是工作上的，但是一定要體現我們通過了什麼樣的努力達到了什麼樣的結果但是最後遺憾失敗。再補充說一下失敗之後自己又是如何看待和恢復信心的。
（3）說一下最近非常自豪和有成就感的經歷：如果一時想不起來或是沒有，但不能不回答，可以從生活中的小事說明比如以前經常熬夜，生活不規律現在自己慢慢的不在熬夜了，生活變的規律起來，比如最近讀完了哪本書，比如看到了哪些東西給了我們什麼樣的靈感。比如最近學會了什麼技能等等。或是講述之前工作中讓你自豪有成就感的事情。
（4）為什麼選擇我們公司：可以從公司所處的行業，公司的產品或是服務，自己所求職的崗位等三方面回答。比如公司所處的行業我非常向往也很看好，據我瞭解公司產品或是服務的發展樂觀很有潛力，自己具備什麼樣的能力和工作經歷與公司招聘職位比較貼合。
（5）如何看待加班的問題：首先說明公司加班的原因，比如個人工作效率低，項目急等。在說明自己在工作效率低和工作進度慢或是項目完成時間情況導致的話是可以接受加班的。但是自己一定會盡職盡責提高工作效率的前提下完成工作避免加班。
5、面試交談後面試失敗情況
（1）如果面試時間非常短暫草草了事，說明自己不符合他們公司的用人標準。面試失敗
（2）如果只有HR面試而沒有讓主管部門領導面試直接讓自己回去等通知，面試也算失敗。
（3）如果HR面試完之後，說去叫一下主管領導來面試你但是回來卻告訴你主管部門領導在開會或是忙別的事情，讓你回去等通知，面試也算失敗。
（4）如果自己和HR和主管都談的不錯，但是就沒有談薪資待遇問題，當你問薪資待遇問題的時候面試官敷衍回答，面試成功可能性很小。
6、面試完之後
如果沒遇到以上面試失敗的情況，比較順利，面試結束一定要跟面試官確認一下答覆時間。這樣可以綜合考慮選擇自己想要入職的公司或是安排其他的面試機會。
以上就是求職找工作的大體流程內容以及分析，大家如果有好的面試技巧和建議還望與我們多多交流，祝大家跳槽換工作、找工作，一切順利，希望大家都能找到心儀的公司心儀的職位多掙錢掙大錢，哈哈哈哈哈！加油吧！
