為紮實推進“三基”建設，日照機場地面服務部按照民航局要求，著力打造安全教育到班組，技能培訓到班組，手冊執行到班組，風險防控到班組的“四到”班組。
一、安全教育到班組
每日部門講評結束後，翼享班組帶班組長利用早會，將近期民航局、機場公司和航空公司下發工作要求和業務通告傳達到班組成員。定期總結不安全事件案例進行討論分析，強化班組成員安全意識，築牢安全堡壘。
二、技能培訓到班組
翼享班組以“每日一練兵”為目標，制定詳細的業務培訓計劃。疫情期間，出行旅客較少，翼享班組利用閒暇時間參與到每日業務技能培訓中，從每日的業務培訓到每月的崗位考核再到部門每季度的業務考核，一步一個腳印，紮實的打好每一步基礎。在崗位注入新生力量時，實行“以老帶新”，使新成員快速融入隊伍中,形成了“比、學、趕、幫”的良好氛圍。
三、手冊執行到班組
翼享班組在班組建設中不斷完善日常管理標準，從規範儀容儀表到學習崗位操作流程，使班組成員養成遵章守制的習慣，真正做到按手冊操作、按制度執行。
四、風險防控到班組
翼享班組每月進行安全隱患自查活動，以公司安全積分考核為抓手，激勵班組成員參與風險管理，激發班組成員的主動參與意識，自覺發現日常保障存在的問題和隱患並提出解決措施，抓好班組的風險防控工作，做到“安全隱患零容忍”。
日照機場地面服務部翼享班組將繼續以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為切入點，深入開展“四到”班組活動，不斷增強安全管理意識，提升安全服務保障能力，進一步鞏固安全工作的根基，為打造一流支線機場貢獻自己的力量！
來源：日照機場
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