10月26日至30日，中山市人力資源和社會保障局組織中山專家、博士走進雲南昭通，5天行程裡，中山博士團分組行動，深入大關縣、永善縣、綏江縣等地，走訪當地產業和民生項目，行走里程近1000公里，為當地發展把脈。活動期間，中山博士團還與昭通當地相關企業和機構在交通建設、融資、人才交流、農業等領域達成多項合作協議。
10月26日–30日，中山博士團走進雲南昭通。
走企業進大山，實地走訪開出發展良方
自2016年起，中山市與昭通市結對開展東西部扶貧協作工作。扶貧先扶智，4年多來，中山市持續開展對昭通的智力和人才支援，先後選派教育、醫療和產業等各個領域人才近600名，並在昭通當地建設了24個名師名醫專家工作室、工作站，指引帶動昭通當地各領域發展。開展中山博士團走進昭通活動，是中山與昭通開展人力資源協作，實施智力扶貧的又一創新舉措。
與此前的人才支援方式不同，本次博士團一行專門用5天時間，分組深入至昭通市大關縣、永善縣、綏江縣等地，走進大山，探訪企業、學校和醫院，通過現場交流、座談和專題宣講等方式，針對企業和相關單位提出的發展問題，面對面提出技術指導和解決方案。
在大關縣和彝良縣，博士團考察了大關豬豬俠玉碗萬頭生豬養殖扶貧園區、昭通高速、宜昭高速一期（昭通一洛澤河大橋段）等項目。大關豬豬俠農牧科技有限公司計劃在大關縣建設涵蓋飼料生產到銷售經營的全鏈條，其中包括計劃在大關縣玉碗鎮建設百畝生豬養殖基地，並實施數字化養殖模式。目前，項目仍在建設中，但由於養殖基地地處大關縣深山中，園區建設仍面臨不少困難。
中山投融資專家、博士在昭通企業考察交流。
針對企業建設數字化養殖工廠面臨通訊系統建設難問題，中山邁雷特數控技術有限公司總經理林守金建議企業和當地相關職能部門注重推動通訊基礎設施建設，同時，企業可通過中山昭通兩地開展東西部扶貧協作工作的平臺，與中山等珠三角地區的相關企業和產業集群進行對接合作，加快突破項目的技術難題。
中山疾控、綜合規劃專家博士在昭通考察交流。
昭通市地處烏蒙山區，全市山地面積超過97%，在此建設高速公路等交通項目難度較大。近年來，昭通將“交通先行”作為發展戰略“先手棋”，大力推進區域交通道路建設，取得一定成效，然而，昭通交通建設仍面臨著資金、技術和管理三大難題。為幫助當地交通建設破解難題，中山專家博士在考察期間積極為相關企業和項目建言獻策，林守金和中山金投創業投資有限公司總經理、博士袁鵬還與昭通市高速公路投資發展有限責任公司簽訂了人才協作服務協議，與該公司建立技術、融資等多領域開展指導服務和開展合作。
中山教育教學專家昭通各學校及職業院校考察交流。
考察期間，中山博士團還考察了昭通教育、醫療、交通建設、農業等領域項目，並提出相關建議。中山市中山紀念中學教師、博士吳迪表示，經過昭通當地建設和多方扶持，昭通教育硬件建設水平已較為完善，接下來，應加大教育軟件的建設力度，尤其應注重加強師資隊伍，留住和引進更多高素質教師。同時，應加強校園文化建設，培養當地學子對學校和家鄉的深厚情感，讓更多昭通本地青年人才迴流，建設家鄉。
中山醫療衛生組專家、博士在昭通當地醫院考察交流。
從人力資源到人力資本，中山助力勞動力大市轉型破題
昭通是雲南省勞務輸出大市，官方數據顯示，2019年昭通市305萬農村勞動力中，外出務工人員有224.61萬人，其中省外務工的104.91萬人。對於昭通的人力資源開發工作，專家博士們也提出了相關建議。袁鵬表示，目前昭通正逐步轉入鞏固扶貧攻堅成果和大力實施鄉村振興戰略階段，隨著工作重點的變化，投資建設工作也應作出調整。他建議昭通接下來應加強對人力資本領域的投資，進一步釋放和激發當地的人力資源力量，助推地區發展。
“昭通是勞動力大市，卻是人才弱市，加快將人力資源轉化為人力資本，迫在眉睫。”對於專家博士提出的建議，昭通市委組織部副部長張琴予以贊同，她表示，雖然昭通擁有豐富的勞動力，但人才力量較弱，在一些關鍵領域，仍面臨著缺乏人才支撐的困局。人才是昭通鞏固扶貧攻堅成果和推動地區高質量發展，實現從接受“輸血”到自主“造血”的關鍵要素。昭通將在人才交流工作上作出更多的探索和創新，通過與中山等先進城市和地區開展人才工作交流合作，為昭通發展提供更強大的人才支撐。
10月30日上午，中山博士團一行與昭通市各相關部門進行活動成果小結座談會。
在人才交流方面，中山與昭通已有較好基礎。廣東省第六扶貧協作工作組副組長、昭通市委副秘書長曾慶文指出，僅今年中山就已派出超過200名各領域專業人才到昭通開展支援，中山人才成為了當地各個領域的骨幹擔當。接下來，中山與昭通的人才交流工作將在更深層次持續開展，形成人員互動、技術互學、觀念互通、作風互鑑的全方位交流格局，實現兩地所需，兩地所能，推動兩地發展。
廣東省第六扶貧協作工作組組長、昭通市委常委、昭通市人民政府副市長蔡宏表示，在中山等地和社會各方的幫扶下，昭通市近年來發生了翻天覆地的變化，從基礎設施建設、民生保障和經濟發展等方面都實現了突破。人才是支撐地區高質量發展的關鍵，接下來，希望中山和昭通兩地繼續強化人才交流合作，拓寬人才交流渠道和專業領域範圍，結合兩地實際，在更廣領域、更高精度、更深層面開展常態化合作交流，助力昭通鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉村振興，加快滇東北崛起、實現更高質量發展。
2020年中山博士團走進昭通活動圓滿結束。
【中山博士團走進昭通活動成果】
中山市人力資源和社會保障局與昭通市人力資源和社會保障局簽訂了《中山昭通兩地人才合作框架協議》
中山市高層次人才聯誼會與昭通市人力資源和社會保障局簽訂《中山昭通兩地人才服務合作框架協議》
中山市人民醫院與昭通市中醫醫院簽訂《中山昭通兩地醫療技術合作協議》
中山金融投資控股有限公司與昭通市投資促進會簽訂《中山昭通兩地投融資技術指導合作協議》
中山邁雷特數控技術有限公司總經理、中山市高層次人才聯誼會理事林守金和中山金投創業投資有限公司總經理、博士袁鵬與昭通市高速公路投資發展有限責任公司簽訂《中山對口幫扶昭通人才協作服務協議》
【採寫】南方日報記者 雷海泉
【圖片】李姍恆 中山博士團
【作者】 雷海泉；李姍恆
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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