從“面對面”到“屏對屏”，雲招聘火了！眼下正值傳統的招聘就業季，中國電信針對當前就業招聘工作的需要，推動大學生視頻招聘平臺“天翼雲校招”火熱上線，以云為橋為學校、企業、畢業生提供線上視頻招聘平臺。疫情期間，截至4月16日，“天翼雲校招”平臺已註冊的用人企業3萬餘家，已為300餘所高校的42萬多名應屆畢業生提供73萬餘個崗位，共計舉辦視頻招聘會694場，參與視頻面試超81萬人次；其中為湖北舉辦了98場專場招聘會，3.2萬餘名高校畢業生和近2000家企業參加。
“天翼雲校招”平臺提供視頻面試、高清宣講會直播、學校/企業專場視頻招聘會等特色功能，可為學校和企業快速部署雲端獨立招聘主站，並可導出每場招聘會結果數據分析，通過大數據分析優化學校和企業優化就業和招聘策略。同時，“天翼雲校招”平臺全部數據視頻均加密，保障用人單位和求職者信息安全。
就業是最大的民生。根據教育部發布的相關信息，2020年全國普通高校畢業生874萬，同比增加約40萬人。本應是黃金時段“春招季”的3、4月，由於受疫情影響，高校開學繼續延期，各類企業崗位減少、校招推遲甚至停辦，高校畢業生面臨極為複雜和嚴峻的就業形勢。對此，教育部、國資委相繼發文，鼓勵創新推進網上就業服務，鼓勵畢業生和用人單位通過網絡進行供需對接，積極推動實行網上面試、網上籤約，強化線上就業創業指導，大力拓寬畢業生就業和升學渠道，關愛和幫扶就業重點群體，提升就業管理服務水平。
在“抗疫穩崗擴就業”專項行業中，中國電信立足自身技術優勢、發揮央企責任擔當，在快速響應推出“三穩三擴”政策後，針對線上招聘需求迅速推出“天翼雲校招”平臺，創新“穩崗擴就業”渠道。此外，中國電信還聯合共青團中央，結合一年一度的“中國電信獎學金”暨“踐行社會主義核心價值觀先進個人標兵”遴選尋訪活動，針對取得2019年度“中國電信獎學金天翼獎”的應屆畢業生，根據個人意向，承諾符合應聘條件的可直接錄用；取得“中國電信獎學金飛Young獎”的應屆畢業生，符合應聘條件可優先錄用。針對曾參與中國電信與團中央聯合舉辦的大學生創新創業活動的優秀學子公司畢業生成員，可擇優選拔簽署招聘意向。
當前正值高校畢業生求職擇業的關鍵期，抗疫情穩就業，成為最重要的工作之一。中國電信踐初心擔使命，充分發揮企業自身優勢，通過“天翼雲校招”平臺，聯合團中央繼續支持大學生創新創業，依託雲視頻、大數據能力，助力大學生實現就業、創業！
