“經常通報我們查處的典型問題和違紀違法的領導幹部，不曾想有一天自己會變成通報對象，倍感壓力的同時，也看到了自己在監督執紀工作中的不足，給出的工作建議指明瞭下一步的工作思路和工作方向。”玉溪市紀委監委駐市人社局紀檢監察組組長施立慰感嘆道。
施立慰的感嘆來源於近日玉溪市紀委監委下發的一份關於玉溪市2020年1月至3月扶貧領域監督執紀問責工作情況的通報。
在這份通報裡，只用了100餘字簡短文字曬出該市各縣（市、區）紀委監委、市紀委監委各派駐（出）機構、市委巡察機構以及市紀委監委機關各部門今年1至3月扶貧領域監督執紀問責工作情況。同時對線索受理、問責追責、通報曝光等工作完成情況進行詳細的分類統計，工作成效一目瞭然。
“發現問題能力不足，全市受理問題線索數同比下降55％；線索處置緩慢，曝光力度不夠……各縣（市、區）紀委監委和市紀委監委各監督檢查室、相關派駐（出）機構要加大監督檢查工作力度、加快問題線索處置進度……”該市紀委監委有關負責介紹，通報在用數據說話、用工作業績說話展示成果的同時，將重點放在存在問題和工作建議上，全面查找工作中的短板和薄弱環節，壓實壓緊責任，明確具體措施，推動監督執紀問責工作再落實。
“脫貧攻堅，時不我待。決戰決勝脫貧攻堅是一場硬仗，越是到最後作為紀檢監察機關更要繃緊弦，不能停頓、不能大意、不能放鬆。”紅塔區紀委書記李榮奇在收到通報後表示，“我們將繼續聚焦‘兩不愁三保障’，緊盯‘四不摘’情況和扶貧領域形式主義、官僚主義等方面的問題，加強監督執紀問責，確保脫貧政策的連續性和穩定性。”
通過通報工作情況激勵先進、鞭策後進，是市紀委監委激發廣大紀檢監察干部工作積極性的有效舉措。除發出扶貧領域監督執紀問責工作情況通報外，該市紀委監委還對紀檢監察干部參加相關會議情況、交辦事項、督促落實相關工作辦理情況、全市人防系統腐敗問題專項治理工作進展情況等進行通報。今年以來，共發出通報8期。（王晨秋）
