=^_^=因為老實人只懂得老實的幹活來討老闆們的喜歡！如果我們的工作中崗位中全是一群腳踏實地的老實人來替老闆們幹活的話，你覺得老闆們的工作還有法順利的開展嗎？我們的工作咋嘀整都還有可能不知道呢！這本來就是一件很正常的事情嘛，就像牛老實耕田一樣的道理，因為它只懂得耕田且力氣還挺大，不僅不懂得要報酬而且還只是吃草那麼簡單，而它還根本就不認主人是誰，因為誰牽它去犁地它都會一樣的賣勁；如果說我們想用牛來對付我們的對手或者是敵人的話那就真的是對牛談琴了，因為它不僅是幫不了你的忙不說，而且還真的只會幫倒忙。
=^_^=更多的時候我們身邊的那些狡猾員工們根本不啥幹實際的工作卻能讓老闆們重用其實是很有道理的！因為他們在對付老闆們的競爭對手的時候可比所謂的老實員工們的作用大得多？難道老闆還會用我們的那些相對比較老實的員工們去與競爭對手比高低嗎？答案就是否定的！
=^_^=相對於一個公司、甚到是一個大的企業來說，它肯定是要求各方面的人才同時存在。在關鍵的時候你也許就會知道：你那些不是老實的員工們在不一樣的時間裡就會給老闆們發揮著不一樣的作用，他們的作用在有些進候發揮出來還真的不是那些老實人們能夠相提並論的！也許在我們的觀念裡往往都是老實人吃虧，而相對於我們實際的工作中來說，方方面面的人員都得齊備才行。也許你覺得有那麼一些甚至是極個別的員工們不務正業、遊手好閒；而老們卻對他重用而對你看不慣，你覺得他們一天無所事事然而老闆們卻偏向於他，你覺得這種情況對你很不公平，你還會覺得你自己吃了虧……然而我們的老闆還真的不會這麼的想！
=^_^=舉一個簡單的例子來說明吧！我們的企業在經營發展的過程中，肯定是或多或少的存在著一些與其它同行們的競爭和糾紛的對不？當我們的老闆們遇到了這一類似的競爭和糾紛的時候，你覺得我們的老闆們是依靠老實員工們來解決呢還是依靠那些狡猾的員工們來幫忙解決呢？如果一個老闆的手下全部都是一群老實的員工的話，那麼我就得告訴你——這一些老實人們是根本不會動腦筋而替老闆幹一分錢份外的事情的！
=^_^=曾經是我們的老闆在他的辦公室裡與人談判時發生了衝突與口角，甚至是還差一點兒出現了肢體接觸的案例；而相對於他的整個辦公樓裡的四五十個管理人員們競然沒有一個人站出來幫著他圓場、競然沒有一個人站出來解圍甚至是幫腔……有這樣的結果就是因為當天他的那幾個遊手好耍的員工外出辦事而不在的緣故。也許這就是一大群老實人的真實行動表現，因為所謂的老實人總會在某些關鍵甚至是特定的時候一定會有見死不救的冷漠……然後就有了那些不務正業的員工們在老實員工們面前更加的趾高氣揚，最終也成就了老實員工還不如其他狡猾的員工們被老闆重用和重視的經典案例！
